Q.シスメックスは女性でもしっかりと評価されるような会社でしょうか？

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シスメックスは女性管理職は多くは無いが、女性管理職を増やして行こうという考えがあり、今後は性別、国籍に問わない管理職と雇用が進むと思われます。現に今年の新卒等でも確か多かったと思います。まさに実力主義にかわりつつあるということでしょう。 ただ、上司によって雰囲気は大きく変わると思われ、支店営業所と本社地区はまた様子が異なる。やはり、支店営業所はまだ女性社員も少なく、年齢層も低いというのも特徴ですね。 他、女性に対する支援として出産、育児については、他社と比較して大満足とまではいかないものの、悪い雰囲気ではないなと思います。年々、産休育休を取る社員も増えており、その社員達から出てきた、今の制度上の課題をかいぜんすべく、取り組みなども行っていますね。ただ、社員教育もまだ足りない点が多く、制度はあるものの、実際の稼働率（活用し易さ）には課題もあり、社外へのパフォーマンスは過大であるかなと思いました。