Q.旭硝子の女性社員は年収としておいくら程いただける企業なのでしょうか・・？

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住宅補助が50パーセントとなっています。最大補助額が決まっているのですが、田舎でしたら特に問題無いとおもいます。ですが、首都圏でしたら、駐車場代を入れると、補助の対象から漏れる金額になる可能性があるので注意が必要です。カヘェテリアプランというものも存在し、年間12万円ほどの補助があります。大体の方は財形貯蓄に回してあるのではないでしょうか。毎年知らないうちに足されているので、ありがたいです。昇級に関しては、他の企業を知らないため、比較する事は出来ませんが、良くも悪くも大企業という感じで、入社10年目までは大きく年収の差が他の方に比べ変化することはないと思います。残業は部署によってまちまちですので、なんとも言えませんが、多くても45時間程度だと思います。最初の5年ほどは、中々給料が上がらないので、生活が苦しいかもしれません。扶養家族手当というものは存在しないようです。カフェテリアプランの12万円分が、それの代わりか知りませんが、少し寂しい気がしますね。年金制度も最近変わったのですが、そちらもそちらで自分で運用する必要がある為、心配事の種ですね。ただ、総じて特に大きな不満は無いです。