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回答1件
30代で400万円程度でした。業務内容・容量と考えると妥当かもしれませんが、残業・インセンティブに関しては、不満がありましたね。結局転職をしました。 実績がある人・無い人の給料の差が少なく、不平感を感じる要因です。役員の報酬は多く、そこにも不満があります。バックヤードの人の給料は、更に低い印象です。 債務超過の状態だったので、極めて大きな成果を上げたが、昇級は一切無かった。昇級ができる余地は無く、昇級という概念そのものがありませんでした。
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jobq3265378
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