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P&Gのいいところとしては自身のパフォーマンスが給与にしっかり反映されることかな?と思います。 また上長と一緒にその年何をしたのか振り返り、次年度のプランを立てられたこともいいですね。 所属していた部署ではどうすれば昇給ならびに昇進するのか、具体化されていたので、目標が立てやすかったっていうのも特徴です。 会社も給料は同業他社を常に意識 比較しているみたいです。 優秀な人材を確保するために、まず待遇を良くしているようですね。 福利厚生 も持ち株制度や病気への対応、在職中の死亡時における残された家族への配慮が素晴らしかったです。社員教育も徹底し、レベルが高いなと思います。 会社の事業も水や生活物資を支援し世界の健康、生活に役立っています。ボランティア制度も充実しており、支援が必要な地域へ行くことができたりします。