ユーザー名非公開
回答3件
職種によっては取りやすいというくらいだと思います。 体調不良による休暇などはきっちり取れ(当たり前といえば当たり前ですが・・。)、出産休暇や育児休暇も制度としてはあります。 ですが、ビジネス職だとそもそも女性が少ないというのもありますが残業は多いですし、あまりワークライフバランスを重視する傾向はありません。 総務や経理とかだと、女性は比較的多い印象です。
勤めていたのが少し前のことなので、今どうなっているかよくわかりませんが、ある程度残業もあり、遅くまで仕事をしていた記憶があります。ただ、土日など休日は出勤することはほとんどなかったので、若手のうちはある程度働いて経験を積むという意味合いでは良い会社だと思います。