京セラから内定貰っているのですが、朝から稲盛和夫の本を読んで感想を言い合うなど訳のわからない仕組みが嫌です。

社風に合わないのが我慢できないなら行かない方が良いです。

多少我慢できるとか、他にいいところあるしとか、まあ恋人と付き合うか別れるかみたいな感じですね。

新卒の場合ですが、パナソニックでも松下幸之助創業者の生き方や考え方などを勉強する研修はありますよ。私も元パナソニック社員ですがそのような研修もありましたし、感想文も書きました。私もはじめは宗教みたいで嫌でしたけど勉強していることは自己啓発なのでわりとためになるので良いと思いますよ。
ちなみに、日経大手企業は多かれ少なかれ創業者のお話は出てくると思います。その会社の色に染めるために新人研修を行ってるようなものですし。