【SUBARUの福利厚生】充実している？社員の口コミもご紹介

最初に、SUBARU(スバル)の福利厚生に関する実際の意見にはどのようなものがあるのか確認していきましょう。

JobQにSUBARU(スバル)の福利厚生に関する質問が寄せられましたのでご紹介致します。

スバルは女性でも働きやすい福利厚生が整っていますか？

スバルではたらく、できれば女性に質問なのですが、女性でも働きやすい環境や特に福利厚生はと通っているのでしょうか？

私個人としてはスバルに大変興味があり、前向きにスバルに就職することを検討しているのですが、スバルは女性が沢山働いているというイメージは正直あまりないのでふあんではあります。

そこでここのサイトをしり質問することにしたのですが、もし詳しい方がいらっしゃいましたら回答お願いします。

スバルで働いています。男ですが、ごめんなさい。。。

僕個人としては福利厚生はしっかり大変整っていると思います。

社宅や社員寮も充実しており、社員食堂、保養所ももちろんあります。

また女性社員への理解度も高く、育休制度はもちろんのこと出産時や出産後、入学時などもお祝いを頂けとても有難たいなと思います。

更にいうと、…続きを見る

さらに、SUBARUの社員の方から口コミ体験談をいただけたのでご紹介致します。

SUBARU(スバル)の福利厚生に関して確認したところ、Q&Aや口コミには良い点、悪い点がありました。

【良い点】

• 福利厚生は整っている
• 女性社員への理解度が高い(育休制度はもちろん、出産時や出産後、入学時などお祝いあり)
• 現場は忙しいがきちんと有給休暇は取れる。

【悪い点】

• 東京だと手当を薄く感じる
• 住宅手当や通勤手当が少ない

全体として福利厚生は充実しているものの、一部、住宅や通勤に関する手当が少ないと感じている人がいるようです。

ただし、自動車通勤が許されていたり、燃費のカタログ値と自宅~事業所迄の距離から算出されるガソリン代の補助がある点は、大手ならではの整備された制度である、と言えるのではないでしょうか。