【聞きたいこと】転勤の頻度と転勤の場所、希望の通りやすさについて教えてください。

引き抜きで転職しまだ2か月なのですが、地方への異動を命じられています。 子供は4歳と0歳で小さく、妻は育児休暇中。異動したくない、と思っています。 ①都内近郊で子育てがしたい,転園転校させたくないというわがまま ②子供が過去に手術をし3か月に一度ほど定期通院がある 理屈としては転勤はできるが、したくない、というのが率直なところです。 入社時には、都内採用であり、ただ出張は多いかもしれない、という話は聞いており、実際に入社後、毎週地方に出張へ行っています。 出張であれば日帰りや1泊程度でありあ…

地域限定型の転勤の頻度と転勤の可否希望は通りますか？

転勤はどのくらいあるのでしょうか？ 札幌や東京に居続けることは可能ですか？

私には転勤する可能性がある彼氏がいて、その時どうしたらいいか迷っています。 先日、彼氏から「今後転勤があるかもしれない」と聞かされ、ショックを受けています。 彼氏との関係を維持したいと思っていますが、どうすればいいのでしょうか？ 転勤先が遠い場合、遠距離恋愛になってしまいます。どうしたら二人の関係を続けられるでしょうか？ また、転勤が決まった後に話し合うべきことや考えておくべきことがあれば教えてください。

新卒採用で、配属先（勤務地）の希望が通る可能性は低いのでしょうか？

35歳日系大手のメーカー技術者です。 妻子持ち、転職2回経験しています。 特定の技術分野の経験を活かしてほしいということで現職に中途入社して3年が経ちます。 とある情報筋によると、人事異動で不本意な配属になりそうです。 言い方は悪いですが、どうやら通常は高卒が担当する現場仕事になるとのことで、おそらく事実上のリストラだと考えています。 ただ気になるのが、異動対象者には内示がされていますが、私にだけはまだされていません。 異動内示に関して、特定の人物に対してだけ意図的に内示をギリギリまで…

24卒文系大学生女です。 ハウスメーカーで勤務地をある程度選べる会社はどこがあるかご存知でしたら教えていただきたいです。なるべく転勤のない場所で働きたいです…

(株)きんでん中部支社女子一般職は「業務スタッフと言って異動転勤できない」と課長に拒否されているが、担当させられている業務が苦痛。異動願いを課長飛び越して本店人事に直訴しても大丈夫でしょうか？

会社の配属に悩んでいます。 新卒で自動車関連の生産技術をしています。 私は電気情報系を専攻しており生産技術の中でも制御、情報関係（PLC、DXの仕事を希望していました。しかし、人が足りないとのことで機械設計に配属することになりました。同じ部署で専攻と異なるのは私だけでした。また、部署移動は4,5年にあるかないかとはぐらかされました。そのため、仕事への不安、上司の考えが読めないため不信感があります。 これは上司側に何か考えがあるのでしょうか。今の配属を受け入れようとは考えているのですが、気持…

アクセンチュア社内で、エンジニア職からコンサルタント職に転職可能ですか？ エンジニア職中途入社しました。 当初はコンサルタント希望で応募をしましたがエンジニアを進められ入社しています。 数年実績を積んで同じ分野内で、エンジニア職からコンサルタント職に社内転職することは可能なのでしょうか？ エンジニア待遇が是正されているとはいえ、不安要素もあり出来れば数年で職種を変えれればと思っています。

大企業のデータサイエンテイストやデータアナリストで田舎・海外勤務になることは少ないのでしょうか？勿論個々の企業にもよると思いますが、もし田舎・海外勤務になることが多い業界があれば教えて下さい。製造・流通とか田舎・海外が多いのかなあって勝手なイメージをもってたりします。

私の勤めている会社もそうですが、どうして社内異動が厳しい企業があるのでしょうか? メリットとしては人気の部署、職種、勤務地に異動したいために社員が自己研鑽するようになると思います。 人気のないところは、明白になるので改善したり、子会社化したりすればいいと思います。

会社に入ると 雰囲気や細かいルール、人間関係は部署に依ることが多い。 新卒諸君は部署異動が容易な会社に入り、カスくじ引いたときのリスクを軽減させよう。 一生、地獄みたいな部署か〜ってなると病むぞ!転職活動もめちゃ簡単ってわけではないし、病んで休職しちゃうとずっと大変になる。 来年には異動しておさらばじゃーくらいの気持ちで勤められるとずっと楽です。 ここでポイントは、社員の意思で異動できるのか？またそのような実績（←ここ重要）は年にどのくらいあるのかと聞くこと。 異動制度はない企業は無…

求人が届いて、勤務地が地元で転勤はないか？と確認し、研修1週間は隣の市に通ってもらうけど、勤務地は地元ですと言われていたのに、入社式で違う勤務地に配属されました。これっておかしくないですか？こちらからは何も言えないのでしょうか？

これって左遷ですかね？ 当方、チェーン小売店の店長をしていまして、現在は大阪府内の店舗運営を担当しています。年齢は45歳です。1月頃まで、エリア統括主任だったのが会社の業績不振に伴う降格人事で現在の店舗に異動となりました。 しかし、従業員とのトラブル等、コロナの影響によりこの数ヶ月円滑な店舗運営を行えたとは言い難く、つい昨日人事から中国地方の田舎の店舗に異動を言われました。私自身、島根からの単身赴任ではあるのですが、異動先でも単身赴任になります。 上司からは経営不振の店舗を立て直してくれと…

昨日、上司から電話があり、「5日後に〇〇に転勤してくれ」とお話がありました。 また、引っ越し費用は自腹の可能性有りとも、言われました。 県内の異動ですが、今の自宅から、新しく配属される勤務先まで、片道2時間もあります、引っ越しを考えてましたが、費用が出ないとなると金銭面的にきつい状況です。 一般的にこれは普通なのでしょうか？？

部下から現在の上司への不信、並びに顧客トラブルから他部署への異動を打診されており、異動が叶わなければ裁判も検討していると言ってきております。 異動希望先への叶わない理由を伝えているのだが、並行線の為、人事にも介入してもらっているが、拒否状態。周りにも漏らしており職場の雰囲気を悪くなっています。適切な対応方法があればご教示頂ければと思います。宜しくお願いします。

私の会社は全国に拠点があるのですが、中国にある拠点に出張に行ってほしいと言われました。 今、コロナウイルスが流行っているのに、中国に出張に行けという会社って何を考えているのでしょうか。 友人の会社は、日本にあるのに在宅勤務を言い渡されたと聞きました、そんな中わざわざ菌に向かって行けという会社をどう思いますか？

不可解？な異動ってありますか？

転職後、求人内容とは異なる部署に異動となり、苦しんでおります。 キャリアパスを真剣に考えた末の転職だったのですが、一方的に異動を伝えられ、同意をしていないにも関わらず異動になりました。 年齢的にも、もう転職が厳しい年齢層のため、上司に不服を申し立てましたが、「会社とはそんなものだ」と一蹴され、挙句はそれが原因で昇給も取り消しとなりました。 どの会社でも、異動の話は断れないものなのでしょうか。この理屈が通るのであれば、上司の気分で全てが決まってしまうの危険性があるのではないでしょうか。

外資系企業の日本支社から、社内異動を使って海外支社で働くことは難しいのでしょうか。 以前より海外(特にシンガポール)で働きたいという気持ちが強く、 ・現地採用 ・日本支社→海外支社へ異動 の2通りの道を検討しています。 現在、新卒2年目で個人営業と事務を経験しましたが、特に専門スキルと言えるものはありません。 (かろうじて、留学経験がありTOEIC920点です。) そこで、2つ目の「日本支社→海外支社へ異動」が良いかと考えています。 現在の職場から、外資系企業に事務職として転職し、経理あ…

役員直下の小さな組織で、ミッションは大きいものの、人的、投資的な支援が乏しい組織に属しています。上長が高圧的で、箸の上げ下げまでうるさいようなタイプで、いくら指示どおりにしても承認を得られません。私は以前は営業系の部門におり、常に上位の成績を収めており、引き抜かれた形です。この役員は、社内では力が強く、他の役員の支援は受けづらいのですが、どのようにしたら社内で波風を立てずに異動できると思いますか。因みに社内では、年一回の形式的なキャリア面談がありますが、ほとんど機能していません。会社は好きな…

転職したのですが失敗したようです。今の会社に転職して３ヶ月たちました。 最初に配属された部署ではあまりに人間関係が酷い所でした。 上司に相談した所部署移動となりました。 新しく移動になった部署はそこまで人間関係は酷く無く我慢出来る範囲です。 しかしそこの部署が本来の建物（タイムカードを切ったり、更衣室、食堂がある所）とは離れておりそこまで歩いて5分かかります。 昼休憩は食堂でお昼を食べるため戻ります。 往復で10分ほどかかるため1時間の昼休憩が削られて納得がいきません。 仕事内容…

転勤について 転勤のある仕事に就くかどうかで悩んでいます お金の面は全く心配していません。 将来的に家族ができるとして、 奥さんには好きなら仕事を続けて欲しい 子供には転校を経験させたくない 月に1回程度しか家族の元に帰れない これらの点に不安があります。 どなたか、経験談やアドバイスお願いします。

転勤について質問です！ 体験談など教えてください。 金銭面 単身赴任は楽しいか 家族帯同だと奥さんの仕事はどうされたか 等 自分の考えとしては、 奥さんに負担をかけたくない もちろん、仕事を続けたければ続けて欲しい 子供には転校させたくない お金面で少し不安がある、やっていけるか 転々とすることに少し不安がある 仕事内容に関しては心配してないが、転勤に関してはやはり不安です。

中途で入って適応できなかったら、他部署に移動できるものですか？辞めるしかないですか？ ３５歳以降である程度のキャリアを買われて入った場合

現在、一部上場企業メーカーで勤務している52才の独身男性です。以前は新規事業の営業だったのですが事業撤退の後、現在の職種は北関東にある工場での製造です。 相談としては実家には83才の両親がおり現在は健在ですが高齢なのでいつどうなるか心配です。もしそのような状態になった場合、長男の私が面倒を見なければならないのでそうなる前に実家から通勤できる勤務地への異動希望を出したいと考えていますが一般的にこのような理由で異動は受け入れてもらえるものなのでしょうか？ また相談先(直属上司、人事部)はどこになる…

先日上司に呼び出されて「5日後に転勤してくれ」と伝えられました。 常識的に1ヶ月前に伝えたりするものだと思っているのであまりにも急すぎてびっくりしています。 転職前の会社ではそんなことはなかったのですが、どこもそんな感じなのでしょうか。 このような会社は今すぐにでもやめた方がいいでしょうか。 ご回答お待ちしております。

現在、海外本社へ移動の話があります。 ただし半年間で非常に短い期間での移動です。半年後は日本に戻ってきます。 海外へのあこがれはあるのですが、半年間だけなので本当に良い経験になるかどうか不安です。 他の外資系の企業への転職もちょうど考えており迷っています。 ご回答よろしくお願いします。