同じ大学の同期の中では、平均的な年収でした。年功序列を徐々に廃止したり、ジョブ型採用に近づける努力は制度改訂からも認識できたのですが、それがうまく従業員に伝わったり刺さったかと言うと、少し微妙でした。結果的に、あまり年収に差はみられなかったためです。
業界平均と比較すると低い水準である。なかなかにしんどい。昇給も緩やかであり転職する人も少なくない。
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2025年08月05日
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