福利厚生と社内制度は整っている。このあたりは元国営のため非常に良いと思う。
育休産休などの取得・復帰は非常に整っている。この辺りはさすが国営といえる。
お客さまのための理念なのか日本郵便のための理念なのかわからない
職種によります。総合職、エリア基幹職、一般職と３つの職種がありますが年収はそれぞれ違います。他社と比べると少ないと思いますが、その分休みも取りやすいので趣味や自己研鑽などに充分な時間を充てることができます。最初は少ないと思いますが年々上がりますし、ボーナスもしっかりでます。最初の給与だけで判断するのではなく、今後の昇給や休みの取りやすさ、職場環境など総合的に考えると悪くないと思います。
本当に休みが取りやすいです。上司でも平日5日丸々休みにして9連休にされている方もいるくらいです。 残業は部署によります。ただ他社と比べても少ないほうだと思います。
仕事のやりがいはあまり感じられないかもしれません。これも部署によりますが、審査系の部署だと要は誰でもできる仕事ですので私自体の存在価値はあるのかと日々問うくらいです。ただ仕事以外にも趣味にも本気になれます。 働きやすさは抜群です。男性も女性も関係なく自分を出して働くことができます。
・基本給が安すぎる。本社勤務のため、地域手当企画手当がつき、残業45時間して手取り22万ちょっと。残業しないと17万くらいだったと思う。 ボーナスは1年で4.2ヶ月分くらいだったと思うが、なにぶん基本給が安く15.6万のため少ない。
残業は場所による。全社的には平均10時間だが、実際自分の残業は30〜45時間程度で、70時間ほどやっている先輩もいる。 一方で、同期は残業ゼロ、多くて20時間と言っている。 休みは取りやすく、希望はほとんど取れているが、自分より上の社員は希望休を取り消して出社させられている。 多部署だと夏休み、冬休みで10〜15連休取っていたりする。
自分のペースでストレスなく働きたかったため、昇格なしの一般職で入社したが、総合職と同じように企画業務をやらされている。中には管理職がやるような仕事も回される。 一方で同期はファイル整理したり等、格差がすごい。
・産休育休は本社支店どこにいても取れている印象。復帰後も昇進している。一般職からエリア総合職にコース転換し、昇進している方もいる。
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