休暇制度は整っている。保険会社なので、社内団体保険、社内預金や財形貯蓄などもたくさん用意されている
Jリーグのチケットが安く手に入ったりする。
有給などはしっかりあるのと、健康保険の負担が少なかったと思います。
生理休暇もあるくらい休みはとりやすく、かなりホワイト そして休日がおおい 営業を仕事とかんじすぎるとしんどいが、人とかかわれるとかんがえるとらくだしたのしい、
女性が多い会社なので、産休•育休(子供が2歳になるまで)はもちろん、子の看護休暇や介護休暇などもあり、福利厚生はトップクラスに充実していると思います。
Jリーグのスポンサーである為、休日にボランティアを頼まれるのが大変困ります。先日は地元のチームのファンクラブに自腹で入会させられました。 試合の応援も行くように頼まれます。好きな人は良いかと思います。
・友人の話を聴くと世間に比べて一定以上の福利厚生が整っていると感じる。
産休、育休を取ってる人がいるから、それなりに福利厚生は良いのだと思う。
福利厚生は非常に手厚い。産休、育休もしっかり取れる。また有給を取りやすいのもポイント高い。
福利厚生は業界全体として、かなり整っている印象。この部分で負ける会社はないのかもしれない。