地域職と全域職との給与差が著しく、特に地域職（主に女性）営業担当者の不満が溜まっている。 転勤の有無で基本給が5万ほど差が設けられている実際の業務量は変わらず、むしろ地域職の方が多い部署もある。 地域職の不満を理解しようとしない上司もおり、離職に歯止めが効かない様子。
年収は同年代に比べると相当もらえます。 特にボーナスは多いです。 ただ、車両の購入などは半強制で実施されるため出て行くお金も多いです。
月収は高くはないですが、ボーナスは入社4年目で夏冬合わせて200万円以上貰えます。
ボーナスは良いがエリア職は業務内容が転勤ありのグローバルと同じであるのに対し、月給は少ない。
給料水準はよかったと思います。 当時は部署によって 企画裁量型とみなし労働時間制？に分かれていましたが、いまはどうなんでしょう。
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
なすび
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
なすび
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
