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アクセンチュア株式会社

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カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

投稿日2019年10月02日
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アクセンチュア株式会社
評価・教育制度

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社員は顧客とのやりとり中...続きをみる
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社員は顧客とのやりとり中心のため、車内の業務は契約社員が中心に回しているため、教育は契約社員の先輩に教えてもらう程度。

投稿日2019年10月05日
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時々集まってのトレーニン...続きをみる
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時々集まってのトレーニングがありますが、基本はOJT。海外でのトレーニングはご褒美旅行のようなものと思います。

投稿日2019年12月19日
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プロジェクトでの絶対評価...続きをみる
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プロジェクトでの絶対評価と組織での相対評価がありました。同期でも早いうちから差が付くので、仕事が出来ず昇進しないと少しいづらくなるかもしれません。

投稿日2020年01月01日
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会社がすすめている人事評...続きをみる
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会社がすすめている人事評価制度はあるが、その人事評価制度はうまくまわってるかはわからない。正直、上長が評価を決めているので、目立って活躍した人が評価されているとは思う。

投稿日2020年01月06日
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年次評価については、プロ...続きをみる
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年次評価については、プロジェクトのジョブマネージャーにどう評価されるかと、それをカウンセラーと呼ばれる人にちゃんと伝えられるかが重要。カウンセラーが評価の鍵を握っているため、カウンセラーのやる気次第では昇進できなかだたりもする。

投稿日2020年01月21日
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ラウンドテーブル方式がと...続きをみる
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ラウンドテーブル方式がとられており、マネージャー以上が、下位タイトルのメンバーたちの評価を長時間の会議にて決定する。 プロモーションをねらうには、評価会議にてプッシュしてもらえるように、事前にパフォーマンスを整理したうえで、しっかりとメンターに伝達しておくことが重要となっている。

投稿日2020年02月01日
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社内のトレーニングは充実...続きをみる
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社内のトレーニングは充実している。オンラインもあり。 人事評価は、妥当な評価をもらえていると感じる。

投稿日2020年02月02日
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SP正社員は昇級のチャン...続きをみる
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SP正社員は昇級のチャンスが年1回しかありません。 また、評価基準も曖昧で、自分がやった仕事をしっかり上司にアピールすることが大事だと思います。 にもかかわらず、昇級の幅が小さいので、優秀な人ほど見切りをつけて転職していくイメージがあります。 また、オンライントレーニングが非常に多く、受けていないと減給対象らしいです。

投稿日2020年02月10日
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しっかりしているが、色々...続きをみる
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しっかりしているが、色々と面倒臭い。外資なのだから、個人で好きにやらせて欲しい。

投稿日2020年02月14日
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トレーニングはなんでもあ...続きをみる
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トレーニングはなんでもある。努力次第だかいくらでも能力は伸ばせる。 評価は上司の声の大きさ次第か?

この企業の会社概要

会社名
アクセンチュア株式会社
フリガナ
アクセンチュア
英語表記
Accenture Japan Ltd
業界
ビジネスコンサルティング
本社所在地
東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号
0335883000
FAX
0335883001
決算月
8月
従業員数
17,000人
設立年月
1995年12月
上場年月日
年月日
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