全員にCL(キャリアレベル)というものが設定され、それに応じて年俸レンジが決定されます。 例えば以下の通りです。 ・CL11 : Analyst → 430～470 ・CL9 : Consultant → 550～650 この幅は、同じCLでも年次によって年収が上がっていくことを意味します。 また、CL9以下すなわちConsultantおよびAnalystには別途残業代と住居手当、および確定拠出年金or前払い退職金があります。 また、交通費や経費などは別途清算で非課税です。
一昔前に比べると劇的に改善されたと聞きます。 少なくともスタッフ(Analyst、Consultant)では時間外の拘束はほとんどありません。 もし時間外拘束が発生する場合には上長の許可が必要で、また月45時間を超える残業についてはさらなる上長の承認が必要になります。 この前小耳にはさんだのは、サービス残業を強制されるプロジェクトがあったそうで、それを指揮していたMDは上から厳重な処罰が課せられたと聞きます。 また、有給休暇についても比較的自由にとることができます。
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