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アクセンチュア株式会社

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注目の口コミ

投稿日2019年01月18日
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アクセンチュア株式会社
ワークライフバランス・残業

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休みはとれるが、取りやす...続きをみる
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休みはとれるが、取りやすい環境ではない。 ただし、フレックス、在宅ワークは可能です。

投稿日2019年02月18日
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ワークライフバランス・残業

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プロジェクトやチームによ...続きをみる
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プロジェクトやチームによっては残業が多いところもあるようですが、その分代休を取ってもらうなどして月の残業時間が規定を超えないように工夫はしています。

投稿日2019年02月26日
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ワークライフバランス・残業

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一昔前に比べると劇的に改...続きをみる
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一昔前に比べると劇的に改善されたと聞きます。 少なくともスタッフ(Analyst、Consultant)では時間外の拘束はほとんどありません。 もし時間外拘束が発生する場合には上長の許可が必要で、また月45時間を超える残業についてはさらなる上長の承認が必要になります。 この前小耳にはさんだのは、サービス残業を強制されるプロジェクトがあったそうで、それを指揮していたMDは上から厳重な処罰が課せられたと聞きます。 また、有給休暇についても比較的自由にとることができます。

投稿日2019年04月06日
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ワークライフバランス・残業

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・管理職以上は時間の自由...続きをみる
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・管理職以上は時間の自由は利くものの、平日と週末の半日は仕事に追われる ・管理職未満のワークライフバランスはとれているが、成長を求める人には物足りないかもしれない。

投稿日2019年04月11日
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休みは取りやすい。 ...続きをみる
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休みは取りやすい。 残業はプロジェクト次第で、80-140時間残業するときもあれば、ないと0

投稿日2019年04月25日
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プロジェクトによって大き...続きをみる
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プロジェクトによって大きく左右されるため、一概には言えません。場合によっては、毎日終電まで残業という状況のこともあったのは事実です。 昨今の働き方改革の流れの中で、そういう面も少しずつ改善されてきており、会社として取り組む姿勢は見られます。 プロジェクトのアサイン期間は上記のとおりですが、プロジェクトリリース後は長期的な休暇を取りやすく、人事からも推奨されているようです。 有休を使わずに溜めておいて、リリース後に1ヶ月程度休む方もいました。

投稿日2019年05月23日
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休みは比較的自由に取れる...続きをみる
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休みは比較的自由に取れる。宣言した者勝ち的な雰囲気がある。ただし、自己責任のもとお休みするので、誰もフォローをしてくれない。

投稿日2019年06月01日
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とにかく残業ばかり。徹夜...続きをみる
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とにかく残業ばかり。徹夜が続いて、やる気が失せる。

投稿日2019年06月09日
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楽な現場ないと思う。どこ...続きをみる
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楽な現場ないと思う。どこも決められた期間内に最大のパフォーマンスを発揮することを求められる。これくらいでいいかという妥協はしない。 労務管理は厳しいので、残業すればした分だけ残業代はもらえる。

投稿日2019年06月16日
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マネージャー未満は45h...続きをみる
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マネージャー未満は45h以下との指定があり、かなりホワイト化してきています

この企業の会社概要

会社名
アクセンチュア株式会社
フリガナ
アクセンチュア
英語表記
Accenture Japan Ltd
業界
ビジネスコンサルティング
本社所在地
東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号
0335883000
FAX
0335883001
決算月
8月
従業員数
17,000人
設立年月
1995年12月
上場年月日
年月日
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