株式会社博報堂
株式会社博報堂は創業が1895年(明治28年)10月6日(設立:1924年2月11日)である。 資本金は358億48百万円で、売上高は8,752億94百万円(2015年4月~2016年3月期、連結ベース)である。 社員数は3,305名(2016年4月1日現在・契約社員含む)で、代表取締役社長は戸田裕一である。本社所在地は東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワーである。

注目のQ&A /  株式会社博報堂

来年新卒で博報堂の内定式前ですが、内定辞退をするか迷ってます…

来年新卒で博報堂への入社が決まっている大学生です。 内定を手にした当初は本当に憧れの業界で、すごく楽しみで… という感じで意気揚々としていたのです...

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博報堂社員の年代別の年収水準はどの程度ですか?

博報堂社員(正社員)の30歳、35歳、40歳での平均的な年収ってどの程度なんでしょう?

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電通と博報堂の広告代理店での大きな立ち位置の違いは何ですか?

電通はなぜ強大な影響力を持っているのですか? 同じ広告代理店の博報堂と何が違うのでしょうか?

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博報堂など電通以外の広告代理店は不祥事がないのでしょうか?

昨年から、電通ばかり攻撃されているように思いますが、 博報堂等、他広告代理店は本当に不祥事がないのでしょうか。 何故、電通ばかり攻撃されているので...

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博報堂は残業時間がかなり長いと聞きますが実際そうなのでしょうか?

現在中規模の広告会社で働いています。部署は営業ですが、就活中に想像していたほど忙しいとは感じていません。 定時で帰れますし、残業したとしても残業代は...

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博報堂はブラックと聞いたことないのですが実際はどうなのですか?

博報堂への転職を考えています。大手企業で営業を担当している女性です。 今の会社はとにかく辛いです。典型的な労働集約型の営業会社でして、そろそろ限界です。...

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注目の評判・口コミ /  株式会社博報堂

株式会社博報堂
年収・ボーナス

4年目の9月までは残業代が付くので右肩上がりどころ...続きをみる

4年目の9月までは残業代が付くので右肩上がりどころか、倍々ゲームのように上がる。最近は残業申請の時間が減ったので、昔よりメリットを享受できていない。 4〜8年目までは年功序列に上がる。1000〜万円に向かって緩やかに上がる。 それ以降は実力勝負という謎の査定で、上がりづらくなる。

株式会社博報堂
女性のキャリア・働く環境

女性としての年収はどの部署でも国内トップクラスだと...続きをみる

女性としての年収はどの部署でも国内トップクラスだと思う。 30歳で1000万円は超える。 出産を考えると、営業として働き続けるのは難しい。バックオフィスに配置転換を希望する女性が多い。ボーナスの査定額は下がりながらも、基本給が下がることはないので、ワークライフバランスを維持しつつ、働く女性は多い。女性スタッフはよりフレキシブルに働いている。 キャリアアップを望むのであれば、チャンスもある。 女性管理職比率が低いので、同程度の実績・評判であれば女性が推されている。

株式会社博報堂
経営者の評判・提言

ほぼダメ。営業出身の社長がトップになってしまったこ...続きをみる

ほぼダメ。営業出身の社長がトップになってしまったことで、会社の魅力は消えたといってもいい。 投資の舵取りも下手で、特に魅力的な施策を発揮できていない。コロナ対策の動きも悪い。後手後手に回っている。

記事 /  株式会社博報堂

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会社概要 /  株式会社博報堂

  • 基本情報
  • 企業概要
  • 企業沿革
会社名
株式会社博報堂
フリガナ
ハクホウドウ
英語表記
HAKUHODOIncorporated
業界
マスコミ・広告
本社所在地
東京都港区赤坂5丁目3番1号
電話番号
0364418111
FAX
0364417655
代表者名
戸田裕一
資本金
35,848,000,000円
売上高
88,029,000,000円
決算月
3月
従業員数
3,614名
設立年月
1924年2月
上場市場
非上場
企業概要
株式会社博報堂は創業が1895年(明治28年)10月6日(設立:1924年2月11日)である。 資本金は358億48百万円で、売上高は8,752億94百万円(2015年4月~2016年3月期、連結ベース)である。 社員数は3,305名(2016年4月1日現在・契約社員含む)で、代表取締役社長は戸田裕一である。本社所在地は東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワーである。
企業沿革

両立支援のひろば 一般事業主行動計画公表
女性の活躍推進企業
2016年11月 第7回キャリア教育アワード 博報堂オリジナルの教育プログラム「H-CAMP」 経済産業大臣賞
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2008
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2015
キャリア支援企業表彰-表彰 2012