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パナソニックホールディングス株式会社

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パナソニックホールディングス株式会社
ワークライフバランス・残業

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月の残業時間は1年目だと...続きをみる
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月の残業時間は1年目だと5時間/月くらいでした。なのでワークライフバランスはとてもいいと思います。学部卒だと7年間、院卒の場合は5年間、会社近くの社員寮に11000円/月で住むことができます。朝ごはん200円、夜ご飯300円ほどで食べれるので、貯金は貯まりやすいと思います。

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・部署によるが、残業は月...続きをみる
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・部署によるが、残業は月15~30h程度でWLBはとりやすい。

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最近改善されていると思い...続きをみる
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最近改善されていると思います。 年休取得もしやすく、月一取得が推奨されていています。残業規制も厳しくなってきました。 職場メンバーの年休取得回数が少なかったり残業が規定より上回ると、上司に指導が入るので、上司の意識も変わってきたように感じます。 勤務体系もコアレスのフレックスなので、上司の理解があれば出社時間、退社時間も柔軟に調整しやすいです。

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休みは取りやすく、基本的...続きをみる
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休みは取りやすく、基本的に希望すれば取れるだけ取れる。 残業は波がある。忙しい時は忙しいが、暇な時は普通に定時で帰れる。

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全く問題なし。 私用の...続きをみる
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全く問題なし。 私用のために急遽休みが必要になったとしても、有休は自由に取得できるためワークライフバランスは保てている。残業も月15時間程度。 コロナ感染症の影響もあり在宅勤務も増え、働き方がより柔軟になってきた。

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大型連休、年休付与も多く...続きをみる
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大型連休、年休付与も多く、非常に休みはとりやすい。ただ、ばりばりの営業にかんしては、お客様の都合によってかわるので、その限りではない。 残業に関しては、今は業績がわるいので、カットされがち。規定内であれば、残業時間をつけることが可能だが、それを超えるとサービス残業という、暗黙の了解ぎあり。非常に不満である。しかし、上はその状況を理解していないどころか、もっと働けと、サービス残業を、推奨するような雰囲気もある。表向きには、サービス残業がない等謳っているので、入社後ギャップがあった。

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・休みは取りやすく、大型...続きをみる
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・休みは取りやすく、大型連休は10日程度あり非常に長い                              

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基本的に定時は、8:30...続きをみる
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基本的に定時は、8:30~17:00。フレックスタイム制を導入しており、出社時間や退社時間は調整可能。残業は月に30~40時間程度。毎週水曜日と第二金曜日、給料日、ボーナス支給日は定時退社日となっている。

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有給休暇がかなり多い。 ...続きをみる
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有給休暇がかなり多い。 夏休みも非常に長く、飛び石連休は会社自体が休みを規定している。

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・有給休暇を取ることには...続きをみる
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・有給休暇を取ることには積極的に推奨される、30歳、40歳の節目にはチャレンジ休暇10日間の有給が追加で付与されるため、プライベートを重視したい人にはとてもいい会社。 ・急な体調不良やプライベートでの所用でお休みする際も理解してくれるが、これは上司に依存する場合が多い。研究開発の部署では理解のある上司が多い印象。 ・残業時間もかなり気を付けられているので、必要以上に残業を強いられることもないが、これは人それぞれの要素が多い。

この企業の会社概要

会社名
パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ
パナソニックホールディングス
英語表記
PanasonicCorporation
業界
総合電機
本社所在地
大阪府門真市大字門真1006番地
電話番号
0669081121
FAX
0669085817
代表者名
社長執行役員  楠 見 雄 規
資本金
259,274,000,000円
経常利益
109,660,000,000円
決算月
3月
従業員数
2,575人
設立年月
1935年12月
証券コード
6752
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