有給休暇の取得は非常に容易。 上司職場環境によると思いますが基本的には断られることはないです。ライフを質素に過ごせる方には向いていると思います。
職場雰囲気はよい。 あまり変な方が少ないイメージ。 良い意味ではみなおとなしい。 悪い意味では声が大きい人、主張が強い人のほうが有利。 高年齢の口だけで使えないおじさんがいなければ。。なおよし これはうちの会社だけではないと思いますが。。
完全リモートワークも部署によっては可能。福利厚生はポイント制12万円が支給されて使用できる内容は限定されるが 旅行などに使う方が多い印象。自分は育児グッズも購入。
企業風土や理念としてはよいのですが いまだに過去の成功を引きずっている。 新規事業の立ち上げがうまくできていない。 研究所がうまく機能していない。
同業他社の標準レベルは貰っているイメージ。業務負荷に対してのバランスが良いと感じる。 ジョブ型の採用により、役職無しの管理職はなくなったが、やる気と実力があれば早い段階で昇給が見込める制度にはなった。
リモートワークが原則で勤務制度も柔軟でワークライフバランスはとりやすい。残業や働きやすさ、有給休暇の取得のしやすさは部署や上司による。
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