新規事業の立ち上げを成功させるためには欠かせないことは何だと思いますか？ 立ち上げ時のフレームワークや、立ち上げのプロセス等、新規事業に関することを聞きたいです。 自分はIT系の会社につとめています。回答よろしくお願いします。

営業1年目の新卒です。 保険会社で総合職ですが、個人営業を現在しています。どうしても仕事の成果が欲しいです。 そこで、営業のコツとして心理学を学ぼうと考えています。良く営業は恋愛と似ていると言われるので、恋愛も心理学的な表現が良く用いられるところから、チャンスと感じました。 実際に、営業を担当している方に伺いたいのですが、営業のコツとして心理学を学ぶことは効果が有ると思いますか？または実践された方はいらっしゃいますか？

重要な会議だとわかっていても眠くなることありませんか？ 自分は今日、眠くなってしまい、寝ないようにすることに全精力を注いだため会議の内容は全く入ってきませんでした。 前日は特に夜更かしもせず、いつもどおりに過ごしていたのですが…。 みなさんも会議中に眠くなることありませんか？

飛び込み営業について質問です。 現在法人の飛び込み営業を担当しています。 年齢は25歳なのですが、元々はフリーターで正社員採用は初めてです。 社長から、とりあえず各法人の社長の名刺だけでもいいからもらってこいという指示をうけていますが、これが上手くいきません。 現在は社長と知り合いのふりをしたり、アポの予定があるだとか毎日訪問したりなどをしているのですが、その他にどのようなことをするといいのでしょうか。 どうしたら上手く行くかおしえてほしいです。

仕事をしていると、成果を出せることもあれば逆に、出せないこともあると思います。 そこで、思ったような成果が出ない場合に皆さんはどのようなことをしているのかが気になり質問しました。 目標設定の見直しなどがまずは挙げられると思いますが、いかがでしょうか。

自分の仕事は速いと思いますか？ 自分の仕事が速いと思う人にどうしてそう思うか聞きたいです。 私は、自分の仕事が遅いと言われたことないですが、遅いような気がしています。効率が悪いと思います。 よろしくお願いします。

来年、新卒一年目を迎えます。 文系出身で、新卒入社の会社では営業職を担当することになるのですが、 自分はコミュ症です。 人の目をみて、話すことが出来ないです。そんな自分が何故採用されたのかわからないです。 慣れれば人と話すことも可能ですが、自分のようなコミュ症でも営業をそつなくこなすにはどうしたらいいのでしょうか。 コミュ症でも営業をうまくこなすための方法を教えてほしいです。 よろしくお願いします。

新卒1年目です。 もっと仕事が出来るようになりたいと思い、今までやっていなかった。 仕事の振り返りを今後取り入れたいなと考えています。 目的としては、今までやってきた仕事の失敗や成功を振り返り改善、定着化するためです。 今までは、淡々と仕事をこなしてきましたが、振り返りが足りないと感じ、取り入れたいなと思っています。 そこで、皆さんに質問なのですが、定期的に仕事の振り返りはしていますか？ している場合どのようなフレームワークで仕事の振り返りをしていますか？ 是非、参考にしたいのでア…

最近、仕事に集中できないです。理由は眠気です。 睡眠は6時間以上と、十分に取れているのですが、それでも仕事中に睡魔に襲われます。 直したいと思い、糖質を摂取する量を減らす等の対応はしているのですが、 中々改善されません。 どうすれば仕事に集中することができますか？

先日、人事異動が発表されました。 自分は20代ですが、30代が多くいる部署でマネジメントを任されることになりました。 今まで、自分の先輩と一緒に仕事をこなしていただけに 始めて年上の部下が出来、どのようにコミュニケーションをとればいいのか。 マネジメントをしていけばいいのか不安です。 何かアドバイスを頂きたく相談しました。 年上の部下を持った時はどのようにアプローチ、マネジメントをするべきなのでしょうか。

部下のマネジメントをしていく上で、プライベートを把握しておくと良い 自分は部下を持つのが初めてで、成果を出すことにだけ集中していました。 これは、そんなマネジメントを上手くできていなかった時に言われた。先輩からのアドバイスです。 皆さんは、マネージャーにあたる方から自分のプライベートを聞かれたらどのように思いますか？ もちろん、直接ではなく間接的に話を聞いていきたいなとは思いますが、どのように思うのか話を聞いてみたいです。

新卒一年目です。 最近、任せられる仕事の量が増えてきたのですが、 その一方で、仕事を忘れてしまうなどのミスも起きてしまっています。 そこが悩みで、どのように改善するべきか上長に相談したところ、 メモを残すようにとの話をされました。 その時に、メモの残し方等を伺ったのですが、みなさんはどのようにメモを書いているのでしょうか。 また、仕事の忘れを別の防ぐ方法はあるのでしょうか。

新卒2年目です。 先日、上司から残業時間が長いから短くするように忠告を受けました。 自分としては手一杯で、仕事を自分なりにこなしていたつもりなのですが、 他のメンバーよりも残業時間が長いです。 そこで、仕事を効率的に進める方法は無いのか、模索しています。 現在は、時間をきっかり図りながらずるずる仕事を引き伸ばしたりしないようにする。 優先度をつける等の工夫をしているのですが、皆さんはどのような工夫をして仕事をされていますか？

かなり内気の性格です。 文系出身で就職活動を終えましたが、知らない人とのコミュニケーションは得意ではありません。 私のような内向的な者でも、仕事のコツはありますか？ 自分のようにコミュニケーションが得意でないものが営業の成績を伸ばすためのコツがあれば教えてください。

現在、とある企業で10人のチームを任されています。 結束してから2ヶ月が経過し、徐々に結果についても出てきているのですが、 チームの力を考えると、まだまだポテンシャルを持っているチームだと思うのですが、発揮出来ていません。 営業がメインの業務内容になっているのですが、 コンサルに近い形の業務を行っていて、男8人女2人のグループになっています。 更に、チームの成績を伸ばすために互いのコミュニケーション量を 増やすことを目標に様々な取り組みを自分はしているつもりなのですが、余りチームのみんな…

日本のメール文化はいつまで続くのでしょうか？ 様々なツールが大量にあるのに対して、今なおメールで相手と連絡を取り合うのは何故でしょうか。 メールとチャットだと、確実にチャットの方が話が早いです。 「お世話になります」何て単語も付ける必要がありません。 それなのに、何故未だにメールを使い続けるのでしょうか。 メールが使われなくなるのはいつになるのでしょうか。

恋愛と営業は相関関係があると聞きましたが、皆さんはいかが思いますか？ 本当に相関関係はあるのでしょうか？ 実際に、恋愛と営業のにどれほど相関関係があるのかを教えてください。 営業のスキルを上げたいです。 アドバイスをお願いいたします。

質問です。 グループ内でのコミュニケーションの質を上げるために、 皆様はどのような工夫をされているでしょうか。 最近部署異動があり、とある部署を管理するポジションに配属されたのですが、 そこの部署間でのコミュニケーションの質が低く、お互いの意思疎通が上手くいっていないため悩んでいます。 管理職のポジションについたのはこれが初めてで。 不慣れなところもあるのですが、各々がどういった仕事をしているのかを、 チーム間で上手く把握しあえてない状況にあります。 こういった状況を改善したいと勤め…

小さなベンチャー企業でBtoBtoC向けのECサイトのカスタマーサポートをひとりで担当しています。 今年で４年目となり、プロジェクト立ち上げ時から、参加しており、売上や利用者数は順調に増やしています。 昨年まで営業がいたのですが、全員、営業を外されて別事業に飛ばされてしまい、残ったのは私一人となってしまいました。 そこで質問なのですが、私みたいにひとりカスタマーサポートをされている方はいますか。 また、スキルアップの勉強などあったら、教えてほしいです。 ※クレーム対応の方法とか法律とか、カ…

MTG時間の短縮をしたいと考えています。 理由は、部署のメンバーが増えたことによりMTG時間がかなり増えたためなのですが、 無駄な時間は多々あると思うので、そこの短縮を図りたいと考えています。 予め、議題を決める等は以前から試みていますが、それ以外に何かオススメの方法はありますでしょうか。 今のところ、MTGをなくそうとか、そういった意見は無く、単純に時間をもっと効率化したいということでメンバーは同意しています。