来年就活なのですが、すごく行きたい企業があり、そこは業界的にも狭き門でありながら、企業としても狭き門です。また、私の大学はそこまで難関大学でもなく、ストレートで入社するのは難しいです。 OBでも少人数しかいません。最近あることをきっかけに仲良くなったグループ会社の管理職の方が、その会社のお友達を紹介していくださったのですが、紹介といってもやはり大手企業は、親族関係までいかないと、コネで就職することは難しいのでしょうか？

会社によりけりですが皆が入りたいと思う企業であればあるほど一般には難しいです。リクルーター制度を持っている会社かどうかなどによっても違いますが、そうした制度として紹介がある企業は入社実績の多い特定大学のゼミやサークル部活などの後輩の紹介が基本である事が多いです。大きい取引のある企業のオーナー一族子弟とかであるとかであっても他の社員と比較して遜色ない学歴をつけている事も多いですから、そうした中ただの社員の知り合いレベルまで口利きで社員を入れていたらキリがありません。学歴や親のコネといった要素が無い中で一般的でないルートを通じた就職であれば紹介するに足りるそれなりの理由が必要です。系列子会社とかであればそうした紹介の間口はかなり広くゆるいと思いますが。ただせっかくそうした機会を頂けているのであれば最大限活かすために頑張ってみるのが良いでしょう。自分の大学からの入社が少ないのであれば受け身ではどうしようもありませんから色んなアプローチを試しましょう。

知り合いの立場によりますね。相当上の立場の人なら書類くらいは通して貰えるかも。

難しいかもしれませんし、ひょっとしたら簡単かもしれません。当たり前ですが、人や状況によります。

大手企業で親族のコネねぇ、、、どちらかというと取引関係のコネの方がメジャーでは？

OGOBや知り合いの紹介を通じて大手企業に就職するのは難しいですか?

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