Q.上司との関係が悪化してしまった場合、どうすればいいですか？

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先日、上司と口論をしてしまいそれ以降上司との仲が悪化してしまいました。人事等は現状の把握を恐らくしていなく、自分としては以前の関係に戻りたいと思っていますが、中々思うようにはいってないです。実際に、上司との関係が悪化してしまった場合どのような対応をすればいいのでしょうか。どうすれば元の関係に戻ることができますか？

#社内体制

#悩み

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回答2件

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どのくらいの口論だったのかわからないので、容易にアドバイスは出来ませ...

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どのくらいの口論だったのかわからないので、容易にアドバイスは出来ませんが、もし更に監督者や上役がいるなら、報告をして以前の関係に修復したい旨を伝えてみてはいかがでしょうか？私の場合、口論になり上役がいなかった事から、結局、退社にまで追い込まれ、精神疾患を患うまでいってしまいました。(後悔はありませんでしたが、もっと大人の対応が出来たのではと今も思います。) もし口論になった上司が嫌でないなら、素直に謝るのも手段の一つかと思います。ただ、こちらからの歩み寄りに応じないような上司であれば、さっさと見切りをつけて粛々と業務上だけの関係にしておいた方が、精神衛生上良いかと思います。

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ご質問の内容を、そのままその上司に相談してみることをお勧めします。

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