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小さな会社を経営しております。プログラマーです。 日本の正社員のあいまい業務範囲の世界へようこそ。 上司の方の仕事って何かというと、チームにやってくるいろいろな依頼があって、それを作業に落とし込んで、質問者様が理解できる内容と量の指示にして、お願いすると、質問者様がやってくれます。 買い物にいって野菜や肉を買ってきて、調理して食べやすい味・形・量に整えて、あなたの前にはこんでスプーンで「あーん」と食べさせてあげると、やっと食べてくれて、後片付けもやらなきゃ・・って感じです。 それでもいいのですが、ちょっと面倒ですので「キッチンぐらいから先はやってくれないかな・・」と思うのは普通かと思います。 さて。どこからやりましょうね。 周囲の人のリストにして、それぞれの人がやってることを書いてみましょうか。正確でなくていいです。何をする人と思われてるのか?くらいを数行で書きましょう。 それで帰る時間帯や見た目で、忙しそうな人をA、普通の人をB、そうでもない人をCとかにしてみましょうか。 拍子抜けするかもしれませんが、たぶんここまでで十分です。上司の方にもってゆきましょう。 忙しいAの人のお仕事の中で、質問者様ができることを探して、それをやればいいです。単純作業で判断をしなくていいものがあったら、なんでもやりましょう。精算書や勤怠入力を肩代わりするくらいならすぐできますよね。 他にも考え方はあるのですけど、これなら「言われた以外の仕事」を探せますね。大事なのは、言われた以外の仕事を「やる」・・ことではなくて、言われた以外の仕事を「探せる」「探そうとしてる」のかどうかです。 現状の「言われたことだけやってる」ことでも、悪い状態ではありませんので、焦らずに取り組んだらいいかと思います。
広報で最も感謝される業務は、恐らく電話の取次です。 社内外問わず問い合わせの多い部署ですので、取次だけでも誰かやってくれたら。。とみんな思っています。 とはいえお作法がうるさい業務でもありますので、しばらく周りの方がどの様に対応されているのかをメモ取って、同じ様に対応すれば良いと思います。