日立製作所とアクセンチュアならどちらが転職するのがいいですか?

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中途採用で日立製作所とアクセンチュアに内定を貰いました。条件は以下です。
どちらに行けば良いでしょうか。
両方ともSI職がメインとなります。

■アクセンチュア
管理職採用
年収1000万円

■日立製作所
係長クラスでの採用(管理職手前)
年収930万円

当方、年齢は39歳で、日系大手企業の子会社に15年間勤務しておりました。今の会社の中では様々なプロジェクトを経験し、マネジメント業務や開発技術もオープン系からホスト系まで経験を積んでます。両方とも顧客業界は変わりますが、経験は生かせる会社です。

アクセンチュアは長く勤められない噂も聞くので、自分の年齢(39歳)と家族の事(子供3人)を考えると雇用の安定性が高い日立製作所かなとも思いますが、チャレンジすることが好きで、今の日系企業で仕事で尊敬できる上司がいなくなって転職する気持ちもあるので外資系にも日々の刺激的な仕事や魅力はあると思っています。

宜しくお願いします。

日立製作所アクセンチュア 中途転職

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回答 2件   応援 0

ユーザー名非公開1

日立製作所に34歳までいました。ポジションは書かれて... 続きをみる

ユーザー名非公開2

長く働くなら日立だと思います。

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