人事担当者が落とそうと思う応募者で身だしなみに特徴はありますか?

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人事担当者として携わってる方々へ質問です。

応募者との選考で面接を行った際、
"こいつ絶対、すぐに落とすためにお祈りメールを送って不幸にさせたい"
と思う応募者の特徴としてどういうことが挙げられますか?

身だしなみ、言動に着目して回答頂けますと幸いです。

追記)
質問の意図:
1)人事採用担当者が応募者の採用を行うとき、どのような視点で見てるのかどうか、気になったためです。

2)1)についてグーグル検索で20時間も調べたものの、事実なのかどうか分からなくなったためです。

人事面接就職

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。 ... 続きをみる

あくまで身嗜みという観点なら清潔感です、逆の言い方... 続きをみる

それだけが判断材料にならないとおもいます

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