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退職代行サービスを利用して退職するなら誰に連絡すればいいのですか?

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退職代行サービスを利用して退職しようと思っています。
支社長、所属所長、センター長、誰宛に連絡をすれば一番話が早いのでしょうか?

また、実トレの身で2ヶ月のうちに1件のノルマがあるのですが、このノルマが達成できなかった場合は解雇になるのでしょうか?

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ユーザー名非公開2019年11月26日

回答2

退職代行会社は最近活況みたいですね。 ①会社の誰...

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退職代行会社は最近活況みたいですね。 ①会社の誰に連絡すべきか? いやいや、する必要ないでしょ?代行会社全部やってくれるから、会社の従業員にご質問者様が直接コンタクトする事はありません。そもそも代行会社を使うメリットをもう一度確認した方がいいと思います。 ②ノルマ未達の場合の解雇 会社定めたノルマが行かないからという理由で解雇にはなりません、というか法律上出来ません。 お辛い状況でテンパっている様ですが、落ち着いて頑張ってください。

①社会通念上、退職届を出すのは直属の上司。よってご自分...

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①社会通念上、退職届を出すのは直属の上司。よってご自分直属上長にコンタクトしてもらうのがよろしいかと。 ②辞めたいから解雇されたい、は避けてください。お辛い状況は重々承知していますが、諭旨解雇やら懲戒解雇になった場合、その後の職歴について周り超損しますよ。 ②を選ぶくらいなら、代行会社使って「自己都合」でやめた方がいいです。 焦ってテンパってる時ほど、一旦立ち止まって冷静になってくださいね。
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