azuma_desu
回答4件
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 割と単純に、本社や工場の所在地ではなく、サービスの提供先に注目すればご希望に沿うのではないかと思います。 関西電力、大阪ガス、阪急電鉄、JR西、銀行や新聞・テレビといった、規制や地域独占で限定されてる企業は、外に出てゆく部分が小さいかと思います。子会社や調達先などがあるので、一概には言えませんけど。
技術職となると、転勤ナシはキツいですね。 転勤ナシの仕事に入るには、 ①関西だけでしか営業していない会社に入る? ②法務やマーケティング、人事などの本社業務中心の仕事に入る などが良いですかね。 (※経理もありですが、メーカーだと工場経理として、色々転勤する可能性が高い) しかし、①の場合は、年収の低い会社に就職する可能性大。 ②の場合は、電電出身という最強の資格を捨ててしまう勿体無さはありますね。 ここら辺はご自身の指向性次第なので、 一度考えてみると良いかと
一時的に言われていた地域限定社員(?)っていうのはもう死語でしたっけ? そういう、採用がある会社に入るとか 転勤のない小規模の会社に入るとか
優先事項が勤務地、製造業の技術職または営業職、SI企業のSE、という条件であれば、以下の選択肢になると思います。 本社、工場、営業支社などの各拠点が、全て関西圏にある企業であること。 地場企業となるため、一般的には中小企業が多く、給与面などは大企業より劣る傾向にある。 あとは条件とはずれますが、他の方も書かれていますが、業種として、エリア限定の規制産業はエリアごとに会社があるため、関西以外のエリアへの転勤は無いと思います。