今年新卒で入社した会社がいわゆるブラック企業で、自分の成長を見込めなさそうなので転職したいのですが、数ヶ月で辞めてしまうのは今後のキャリアに悪影響がありますでしょうか。転職したい理由としては週休2日ではない残業も長い(1日平均3時間超) 個人的に運営している任意ボランティア団体の活動に力を入れたい茶道教室や語学教室など自己成長のために時間を割きたいです。皆さまどうお考えでしょうか。お教えいただけますと幸いです。

厚生労働省においては、「ブラック企業」について定義していませんが、一般的な特徴として、① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す、② 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い、③ このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う、などと言われています。（以上、WEBから抜粋上記に当てはまるのであれば、企業体質が問題なので急に変えることも難しく、辞めてもあまりキャリアに傷にならない気がします。（面接官の納得を得やすいから週休2日じゃないって、事前に提示されなかったんでしょうか？労働条件レベルの話なので、急にそんな話になるのはおかしな気がします。あと、質問者さんの言うブラック企業ってなぜブラック企業なんでしょうか？残業が多いから？転職理由が残業だとしたら、もし私が面接官ならかなり突っ込んだ質問すると思います。なぜなら残業はどこの企業でも基本的には発生するからです。残業の質を問うと思います（残業が多い理由は？残業を減らす工夫はしたか？など