search
ログイン質問する
dehaze

Q.年収が900万で残業時間が40時間の企業と年収が800万で残業時間が5時間の会社ならどちらが良いと思いますか？

ユーザー名非公開

visibility 644
平均年収と平均残業時間について教えてください。 平均年収が900万で平均残業時間が40時間の企業と、平均年収が800万で平均残業時間が5時間の企業は、実際どちらが給与は良いのでしょうか。 転職先の候補で上記のような2社で悩んでいます。 年収が高い方が良いのはもちろんなのですが、時給換算した時に高い方が良いのではと思ったりしています。 皆様はこの関係性にどのような印象をお持ちでしょうか。
#転職
#転職活動
#年収/給与
#残業
回答するにはログインまたは会員登録してください。

回答5件

job_hopper
workspace_premiumベストアンサー
可能であれば、月給と賞与の割合、福利厚生（住宅補助、扶養手当など）、...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility85
favorite_border0

可能であれば、月給と賞与の割合、福利厚生（住宅補助、扶養手当など）、退職金などを総合的に判断した方が良いです。待遇の比較の際においては。 月給が高く、賞与の割合が低い場合、残業代の単価（1時間当たりの残業代）は高くなります。月給が低く、賞与の割合が高い場合、残業代の単価は安くなり、また業績が悪いと賞与がかなり減ります。月給が高い方が同じ時間残業しても残業代は増えます。しかし、管理職になったら残業代は無くなり、管理職手当を固定額でもらう会社がほとんどです。 以上より、ご自身の入社時のランクや生涯勤める予定かなども検討の上、決めると良いと思います。 個人的には残業が少なくて800万円の方が好きですが。

ユーザー名非公開
私なら絶対に800万の企業を選びます。900万だと社会保険料を引かれ...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility85
favorite_border1

私なら絶対に800万の企業を選びます。900万だと社会保険料を引かれて手取りは800万と大差ないのでコストパフォーマンスの良い800万を選択します。

ユーザー名非公開
どちらの会社も羨ましい限りです。ただ、私ならプライベートの時間も欲し...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility85
favorite_border1

どちらの会社も羨ましい限りです。ただ、私ならプライベートの時間も欲しいので800万の会社にします。

ユーザー名非公開
給与の細かいところをみて判断ですかね。 私ならみなし残業での残...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility85
favorite_border0

給与の細かいところをみて判断ですかね。 私ならみなし残業での残業代有無をみます。

ユーザー名非公開
そもそもあくまで平均なので、参考程度で良いのではないでしょうか。その...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility85
favorite_border0

そもそもあくまで平均なので、参考程度で良いのではないでしょうか。その数字だけで良し悪しや選択をすべきでないと思います。

回答するにはログインまたは会員登録してください。

関連するQ&A

すべて見る

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

#転職
ユーザー名非公開のアイコン
新卒１年目の社会人です。 せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…
question_answer
55人

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

ユーザー名非公開

#転職
ユーザー名非公開のアイコン
新卒でメーカーに就職しました。 しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちになる。等々の理由で退職したいです。 しかし、新卒で辞めたら、次の転職先を見つけづらいと聞いて、リスクが高いと思っています。 こんな時はどうしたらいいでしょうか？ご回答よろしくお願い致します。
question_answer
52人

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか？

ユーザー名非公開

#転職
ユーザー名非公開のアイコン
今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…
question_answer
47人

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか？

ユーザー名非公開

#転職
ユーザー名非公開のアイコン
来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか？ 転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。 「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか？ 今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」 ご回答よろしくお願い致します。
question_answer
46人

Q.30歳で800～900万くらい稼げるような会社に転職することはできますか？

ユーザー名非公開

#転職
ユーザー名非公開のアイコン
現在26歳で中堅上場企業で経理をしています。 30歳で800万～900万くらい稼げるようになりたいです。 今は年収は420万くらいです。 ここから資格の勉強などを始めて、30歳くらいで上の条件の会社に転職することは可能でしょうか？ また、どのような会社が待遇がいいでしょうか？ ぜひ参考にしたいのでご教示ください。
question_answer
38人

Q.40代の転職で30社以上不採用なのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職
ユーザー名非公開のアイコン
人件費削減のため、会社がリストラを行い、その対象に選ばれてしまいました。 40代の今まで、転職を1度も考えたことがなかったため、仕事を失いとても困っています。 貯金でなんとか生活はできていますが、転職活動もうまくいかずこのままでは生活も厳しくなってしまいます。 事務系の仕事をしていため、ダメもとで30社以上受けたのですがうまくいかずに、40代の転職市場の現状を目の当たりしています。 何か良い方法はありますでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。
question_answer
38人

Q.履歴書は手書きかパソコンどちらの方が中途採用で印象がいいですか？

ユーザー名非公開

#転職
ユーザー名非公開のアイコン
転職活動中の者(４０代)なんですが、履歴書は手書きとパソコンどちらの方が良いとかありますか？ できればパソコンの方が楽ですが、採用が分からすると手書きの方が好印象とかあるのでしょうか？ 新卒の場合は手書きの方が良い印象与えそうですが、中途なら職歴や経験重視で手書きかパソコンかは大差ないでしょうか？
question_answer
33人

Q.転職して年収が350万円ダウンしたのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職
ユーザー名非公開のアイコン
私は新卒で大手広告代理店から経験やキャリアを積むために、数人規模のベンチャー企業に転職しました。 ベンチャーに転職する前から年収が350万円ほどダウンすることはわかっていたのですが、将来のためだから仕方ないと覚悟していました。 しかし現実はそんな甘くなく、生活は厳しく労働時間も長く辛い状態です。 転職して3ヶ月ほどですが、もう一度転職しようか迷っています。転職できるのかも心配ですので、アドバイスをいただけたらと思います。 ご回答よろしくお願い致します。
question_answer
32人

Q.高卒で見下される馬鹿にされるのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職
ユーザー名非公開のアイコン
私は高卒で就職をして、社会人歴4年目で転職を1回したことがあります。 高卒で入社した会社は、高卒を理由に陰湿なイジメにあったため2年で転職しました。 転職した会社は最初はイジメなどはなかったのですが、人事異動で異動した職場は、高学歴の方が多くミスをすると「高卒だからね」と高卒を理由にされます。 任される仕事も高卒だから、と見下されて簡単な事務業務しかもらうことができません。 このよな状態ではどうすればいいでしょうか？
question_answer
28人

Q.転職エージェントに転職後でも相談して大丈夫でしょうか？

ユーザー名非公開

#転職
ユーザー名非公開のアイコン
転職エージェントには、転職活動終了後でも相談しても良いのでしょうか。 転職エージェントと継続的にコミュニケーションをとることで、キャリアに関する相談ができるのでメリットがあると考えております。 転職エージェントの関係についてご回答いただけないでしょうか。
question_answer
26人
レクタングルバナー
企業を検索
人気の企業

注目の記事

すべて見る
【社会人2年目の年収】平均額や上がり方を詳しくご紹介致します

【社会人2年目の年収】平均額や上がり方を詳しくご紹介致します

2024年11月19日

【通勤手当の距離区分】限度額・距離の測り方・誤りなどについてご紹介

【通勤手当の距離区分】限度額・距離の測り方・誤りなどについてご紹介

2024年11月19日

【新卒の初任給】手取り額や学歴別(大卒・高卒)の給料も解説！

【新卒の初任給】手取り額や学歴別(大卒・高卒)の給料も解説！

2024年11月19日

手取り27万円は額面33.7万円｜一人暮らし・二人暮らしのコツは？家賃などの生活レベルを紹介

手取り27万円は額面33.7万円｜一人暮らし・二人暮らしのコツは？家賃などの生活レベルを紹介

2025年03月12日

手取り28万円は額面420万円｜家賃などの生活レベル、年収・給料アップのコツは？

手取り28万円は額面420万円｜家賃などの生活レベル、年収・給料アップのコツは？

2025年03月12日

レクタングルバナー
制度・法律・お金カテゴリ

転職活動に関する注目のQ&A

すべて見る

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

ユーザー名非公開

question_answer
52人

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか？

ユーザー名非公開

question_answer
46人

Q.一度不採用になった会社にもう一度応募し直しても大丈夫ですか？

ユーザー名非公開

question_answer
29人

Q.面接の退職理由は、採用する上でどれくらいのウェイトを占めてますか？

ユーザー名非公開

question_answer
26人

Q.転職エージェントに転職後でも相談して大丈夫でしょうか？

ユーザー名非公開

question_answer
26人
JobQ Townでは仕事にまつわる
あらゆる疑問を匿名で質問できます
Q&A16,000件 / 回答数35,000件
約90%の質問に回答が寄せられています。
googleGoogleで登録して質問する
lineLINEで登録して質問する
メールアドレス・別アカウントで登録

年収/給与に関する注目のQ&A

すべて見る

Q.年収2000万の男性と結婚するにはどの企業に就職するのが良いですか？

ユーザー名非公開

question_answer
70人

Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか？

ユーザー名非公開

question_answer
59人

Q.日本の平均年収433万を超えないと負け組ですか？

ユーザー名非公開

question_answer
50人

Q.42歳年収500万円は低いですか？

ユーザー名非公開

question_answer
49人

Q.会社選びでは人間関係と年収のどちらを重要視しますか？

ユーザー名非公開

question_answer
46人

残業に関する注目のQ&A

すべて見る

Q.若いうちは残業してハードワークでがんばった方がいい？

ユーザー名非公開

question_answer
19人

Q.デートがあるのに残業させる上司はおかしいと思いませんか？

ユーザー名非公開

question_answer
19人

Q.求人票を見る際に最低限どういう条件で選んでましたか？

ユーザー名非公開

question_answer
17人

Q.ワークライフバランスを重視して転職する場合どちらの会社がベスト？

ユーザー名非公開

question_answer
14人

Q.上司の評価のためにサービス残業を普通にさせる会社って普通ですか？

ユーザー名非公開

question_answer
13人