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回答3件
そこそこ大手ですが、同僚に社内規定に基づき解雇になった方いました。 あまり社員を大切にしない会社で、働くのはしんどいでしょう。退社して、就職活動がいいと思います。
欠勤以前に回復するまで休職するのが普通です。 無理やり働かされてるのならそんな会社は辞めるべきです。
ありがとうございます。 お察しの通り、休職を認めてくれるような会社ではないため、休職をチラつかせると「じゃあ辞めろ」となる気がします。。
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