Q.アクセンチュアでキャリアを積むのとポストコンサルならどっちがいい？

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大手コンサルファーム、少数ファームでの立ち上げなどコンサル畑を歩んできました。ここで、アクセンチュアを経験し経歴と経験に磨きをかけるべきか、このタイミングでポストコンサルとなる一部上場の事業会社の部長クラスとなるべきか悩んでいます。年収はどちらも同じくらいの額です。どうなりたいかが大事だと思いますが、この条件下だけにおいて皆さんはどちらを選ばれますか？

#アクセンチュア

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回答2件

shushokushiyou

関係なし

ご質問者様もおっしゃっているようにどうなりたいか、だとは思います。将...

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ご質問者様もおっしゃっているようにどうなりたいか、だとは思います。将来経営者になりないのか、その道のスペシャリストになりたいのか、など。そんなことは質問者様はわかっていると思いますので、わたくしからの提案としては、アクセンチュアを経験し経歴と経験に磨きをかけた人にたくさん会うポストコンサルとなる一部上場の事業会社の部長クラスとなった人にたくさん会うそしてそれぞれの人にキャリアのビジョンや、メリットデメリットを聞く。ポイントはネット上での文章だけではなく、オンラインなどを使い直接話をすることが大事だと思います。クラウドワークスやランサーズを使えば一時間３０００円以内で話をしてくれますし、恐らく見つかります。それぞれ10人 × 2 パターン。そうすれば大分情報が集まります。恐らく現状は一次情報が足りないから、迷われているのかなと勝手ながら推察しました。情報が集めれば取捨選択、優先順位が固まり、決心がつくのではないでしょうか。長文失礼いたしました。転職エージェントより

shushokushiyou

関係なし

補足ですが、どうしても文章だけだと自分の想定内の展開しか進みません。...

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補足ですが、どうしても文章だけだと自分の想定内の展開しか進みません。そのためインタビュー形式を提案しました。思わぬ気づきがあるからです。

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18卒の大学生です。現在アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とNTTデータの営業・SE職で内定をいただいています。どちらも第一志望の会社なので余計に決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。ちなみに僕が考えている両社の魅力・懸念点は以下の通りです。アクセンチュア: 成長環境があるため転職市場で強い。給与が高い。/ 激務であること。長時間労働はあまり気にしないが、能力的に求められるレベルが高くてついていけるのか。 …

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NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー研究開発職アクセンチュア ITコンサル日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします