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回答4件
新卒か中途かによって異なるでしょうし・・・。
その会社で、入社してから活躍している人の特徴とか?
逆質問ってなんですか?
採用面接を担当している者です。私の場合はですが、本当に純粋な意味で質問はないかと訊いています。こういう質問をしたらポイントアップ、のようなものはありません。ただ、そのやりとりの中で場違いな質問が繰り返されると評点は下げるかもしれません。 質問が思いつかないということですが、見ず知らずの会社にこれから入ろうというときに何も質問がないというのはちょっと考えづらいです。面接官の立場だと、あれ、自分の会社に興味ないのかな、と思ってしまいます。
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