企業が転職者に求めていることは何ですか？何を面接で知りたいんですか？何をアピールすればいいですか？

ごめんなさい、それ聞きますか？それをご自身で考えられないようでは先行き暗いですよ。企業が求めていること・あなたの能力（専門性、スキル）面接で知りたいこと・あなたが必要な能力を持っているか何をアピールすればいいか・あなたが必要な能力を持っていること必要な能力・経験は募集要項を確認してください。未経験可の募集であれば、なぜこの業界・会社を選択したか、前職での経験をどう活かせるかは細かく聞かれるかもしれません。

■求めていること job descriptionの内容を遂行できる能力、経験、スキル ■面接で知りたいこと転職理由、志望理由職務経歴書の内容の詳細、深堀コミュニケーション能力があるか ■アピールすること自分を採用することのメリット（企業はあなたを採用することでどんなメリットがあるか）

企業はだいたい大きく2つの理由で採用します。 1.欠員補充 2.事業拡大のための人員補充 1は元々働いていた人が居なくなるので、その人が持っていたスキルを重視することもありますし、人柄を大事にすることもあります。ぜひ求人内容を見てどの辺を重視されそうか想像してみてください。エピソードとしてはスキルをアピールできる内容、自分の人柄(周りから好かれる人、協調性のある人など)を用意しておくといいでしょう。 2は恐らく業績の良い中での採用となるのでスキルももちろん見られると思いますが、いかに新しい環境に柔軟に適応できるかを見ていることが多いです。なので今まで新しい環境に柔軟に適応してきたエピソードなどがあると良いでしょう。上記の大きくどちらの採用なのかな〜？と想像してみて是非面接に備えてみてください。

即戦力として使えるスキル会社、チームとして一緒に働きたい人間かどうかの人間性でしょうか。

自身が中古マンションだと思って、お客さんに売り込みするようなイメージです。歳は若くて、御社に染まりやすいですよとか、こんな機能があります。こんな生活、こんな仕事をしますみたいなことを言えば良いと思います。何ができて、何がしたくて、あと自分の雰囲気、仕事のスタイルが合うかを伝えるばです。基本、やめる理由は、前向きに言い換える感じで。