NTTドコモが月収10万円の賃下げニュースが出ていました。月収10万円の賃下げは国内に広がるでしょうか？そもそも賃下げしたところで株主が喜ぶだけでは？どういうことでしょうか？

NTTドコモが月収10万円の賃下げとありますが国内に広がりますか？

回答3件

元社員

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元社員です。元々地方の社員も本社の社員も同じ給与体系でした。...

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元社員です。元々地方の社員も本社の社員も同じ給与体系でした。最近は本社に仕事が集まってきているため、まずはそれを是正する狙いがあります。（管理職のみ）また、年功序列の要素が強く、活躍できていなくても年齢が上がれば給与が上がっていた一方で、昨今の人材流動性の高まりによって若くて優秀な社員の流出が続いているため、若年層の処遇を改善するために活躍できていない中年層の社員の処遇を下げて原資を生もうとしていたはずです。記事を読みましたがそこについては触れられていませんでしたね。ただし、完全子会社化に伴ってグループ内の給与を統一する流れはあるようなので、全体としては給与は下がっていくかもしれません。

元社員

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社員の立場からすると嬉しくないですね。私も年収ダウンを懸念して制...

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社員の立場からすると嬉しくないですね。私も年収ダウンを懸念して制度変更前に転職しました。

関係なし

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勉強になります！

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勉強になります！

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