電通とNTTデータ、ドコモ、コミュニケーションズ、東西に内定出た場合皆様ならどちらに行かれますか？昔は覇者感ありましたが電通の今の立ち位置がよくわからず。

元電通ですが、中途ザラにいますよ…。情報量の少ない転職エージェントの言葉に惑わされないように。さて元の質問への答えですが、この候補の中なら電通じゃないですかね。転職してみてネームバリューはまだあるのは実感しましたし、かつ米国や中国等と比べまだ転職カルチャーが根付いていない日本に於いては新卒で入った会社のネームバリューがかなり重要です。こればかりは不可逆的に変えられないので。とはいえ決して将来性抜群な会社ではないし若い頃は給料さしてもらえない、給料がもらえる年次になる頃には今の高給は間違いなく維持できていないので、箔だけつけてさっさと辞めるのがいいと思います。

会社で言うと覇者は電通ですが、働き方や仕事内容で考えると別ですので、そういった点で検討してみてはどうでしょうか。

今も覇者なので電通に行ってください。 NTT主要5社も素晴らしいですが電通には及びません。

電通、一択です。そのまま勤めるにせよ、転職するにせよ名刺になると思います。思いっきり働くといいと思います。健康に留意しつつ。

転職エージェントです。電通は中途で入れない。他は中途で入れる。

電通とNTTに内定を頂いたのですが皆さんならどこに就職しますか？

株式会社電通グループのQ&Aに関連する企業

すべて見る

マスコミ・広告
株式会社電通グループ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
コロナ禍でリモートワーク中心の体制になったことで、部署にもよるが飲み会も殆ど無く、非常に働きやすくなったと感じる。残業体質は引き続き健在。有給休暇取得は前もって申告すれば問題無く取れる。部署にもよるが取りにくい風潮は無い。通勤がなくなったことでプライベートで学生時代から続けている仕事をこなすことができており、非常に充実している。
電通デジタル出向 / 正社員 / 2018年入社
マスコミ・広告
株式会社電通クリエーティブX
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
働きがいはあると思いますし雰囲気はとてもいいです。フレンドリーですしとにかく家族、チーム、みたいな色が強いと思います。様々な人と関わり合っていけるような社交性が必要だと思います。また、やる事がなければリモートワークが可能です。ですが、これもつく案件や上司にもよります。
プロダクションマネージャー / 正社員 / 2020年入社
マスコミ・広告
株式会社マイナビ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
エンジニアは比較的働きやすい環境です。事前に申請すれば長期休暇も取りやすい環境でした。しかしながら自分の担当業務にも依存して残業などは発生します。基本給が低いため自ら率先して残業をするという人も当時は多くいらっしゃいました。
エンジニア / 正社員 / 2017年入社
マスコミ・広告
株式会社エスアイイー
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
自分が働いていた当時は女性の管理職はおらず、産休育休をとる社員もいませんでした。なので制度やキャリア、育児への支援はわかりません。バックオフィスには、ママさん社員はいました。その方は時短で働いていました。現場にでる社員であれば働きやすさは現場によると思います。
ses / 正社員 / 2018年入社
マスコミ・広告
株式会社ジーニー
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
サプライサイドがビジネスとしてかなり強固、日本トップであり、シェアが高いため、よほどのことが無ければ、盤石ではある。また、M&Aがうまくいっているので、グローバル展開もうまくいっている。
DSP事業本部 / 正社員 / 2022年入社
マスコミ・広告
株式会社交通新聞社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
かなり恣意的な人事制度で辟易しています。中小企業なので、やむを得ないと思いますが、大番頭的な方にいかに取り入るかが肝要です。ただ、研修制度は比較的充実させているとは思います。
CD事業部 / 正社員 / 2019年入社
マスコミ・広告
株式会社電通グループ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
コロナ禍でリモートワーク中心の体制になったことで、部署にもよるが飲み会も殆ど無く、非常に働きやすくなったと感じる。残業体質は引き続き健在。有給休暇取得は前もって申告すれば問題無く取れる。部署にもよるが取りにくい風潮は無い。 …
電通デジタル出向 / 正社員 / 2018年入社
マスコミ・広告
株式会社電通クリエーティブX
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
働きがいはあると思いますし雰囲気はとてもいいです。フレンドリーですしとにかく家族、チーム、みたいな色が強いと思います。様々な人と関わり合っていけるような社交性が必要だと思います。また、やる事がなければリモートワークが可能です。 …
プロダクションマネージャー / 正社員 / 2020年入社
マスコミ・広告
株式会社マイナビ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
エンジニアは比較的働きやすい環境です。事前に申請すれば長期休暇も取りやすい環境でした。しかしながら自分の担当業務にも依存して残業などは発生します。基本給が低いため自ら率先して残業をするという人も当時は多くいらっしゃいました。
エンジニア / 正社員 / 2017年入社
マスコミ・広告
株式会社エスアイイー
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
自分が働いていた当時は女性の管理職はおらず、産休育休をとる社員もいませんでした。なので制度やキャリア、育児への支援はわかりません。バックオフィスには、ママさん社員はいました。その方は時短で働いていました。現場にでる社員であれ…
ses / 正社員 / 2018年入社
マスコミ・広告
株式会社ジーニー
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
サプライサイドがビジネスとしてかなり強固、日本トップであり、シェアが高いため、よほどのことが無ければ、盤石ではある。また、M&Aがうまくいっているので、グローバル展開もうまくいっている。
DSP事業本部 / 正社員 / 2022年入社
マスコミ・広告
株式会社交通新聞社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
かなり恣意的な人事制度で辟易しています。中小企業なので、やむを得ないと思いますが、大番頭的な方にいかに取り入るかが肝要です。ただ、研修制度は比較的充実させているとは思います。
CD事業部 / 正社員 / 2019年入社
マスコミ・広告
株式会社電通グループ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
コロナ禍でリモートワーク中心の体制になったことで、部署にもよるが飲み会も殆ど無く、非常に働きやすくなったと感じる。残業体質は引き続き健在。有給休暇取得は前もって申告すれば問題無く取れる。部署にもよるが取りにくい風潮は無い。通勤がなくなったことでプライベートで学生時代から続けている仕事をこなすことができており、非常に充実している。
電通デジタル出向 / 正社員 / 2018年入社
マスコミ・広告
株式会社電通クリエーティブX
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
働きがいはあると思いますし雰囲気はとてもいいです。フレンドリーですしとにかく家族、チーム、みたいな色が強いと思います。様々な人と関わり合っていけるような社交性が必要だと思います。また、やる事がなければリモートワークが可能です。ですが、これもつく案件や上司にもよります。
プロダクションマネージャー / 正社員 / 2020年入社
マスコミ・広告
株式会社マイナビ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
エンジニアは比較的働きやすい環境です。事前に申請すれば長期休暇も取りやすい環境でした。しかしながら自分の担当業務にも依存して残業などは発生します。基本給が低いため自ら率先して残業をするという人も当時は多くいらっしゃいました。
エンジニア / 正社員 / 2017年入社
マスコミ・広告
株式会社エスアイイー
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
自分が働いていた当時は女性の管理職はおらず、産休育休をとる社員もいませんでした。なので制度やキャリア、育児への支援はわかりません。バックオフィスには、ママさん社員はいました。その方は時短で働いていました。現場にでる社員であれば働きやすさは現場によると思います。
ses / 正社員 / 2018年入社
マスコミ・広告
株式会社ジーニー
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
サプライサイドがビジネスとしてかなり強固、日本トップであり、シェアが高いため、よほどのことが無ければ、盤石ではある。また、M&Aがうまくいっているので、グローバル展開もうまくいっている。
DSP事業本部 / 正社員 / 2022年入社
マスコミ・広告
株式会社交通新聞社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
かなり恣意的な人事制度で辟易しています。中小企業なので、やむを得ないと思いますが、大番頭的な方にいかに取り入るかが肝要です。ただ、研修制度は比較的充実させているとは思います。
CD事業部 / 正社員 / 2019年入社

企業を検索

人気の企業

Q.電通とNTTに内定を頂いたのですが皆さんならどこに就職しますか？

株式会社電通グループに関連するQ&A

Q.電通社員の年代別年収水準はどの程度ですか？

Q.楽天の開発と電通のコンサルならどちらに就職するのが良いですか？

Q.電通内定者ですが、就職するのは辞めたほうが良いと思いますか？

Q.電通へ30代後半で転職できる事はラストチャンスなのでしょうか？

Q.電通と博報堂の広告代理店での大きな立ち位置の違いは何ですか？

Q.博報堂など電通以外の広告代理店は不祥事がないのでしょうか？

Q.博報堂は残業時間がかなり長いと聞きますが実際そうなのでしょうか？

Q.電通で非大卒が正社員のポジションで活躍することはできますか？

Q.電通の企業研究について良い方法はなんですか？

Q.電通の社員は鬼十則を厳守して仕事をする事は当たり前ですか？

株式会社電通グループのQ&Aに関連する企業

NTTドコモに関する注目のQ&A

Q.ドコモとKDDIの将来性は？就職人気は？どちらの選考を続けた方が良いと思いますか？

Q.「NTTグループは中途採用では出世が難しい」という助言を受けたのですが、本当でしょうか？

Q.日立製作所とNTTドコモ、どちらに就職する？選ぶために知っておくべきことは？

Q.NTTドコモの入社すると携帯代が安くならないのですか？

Q.NTTグループの主要5社の中であればどこに就職したいと思いますか？？

NTTデータに関する注目のQ&A

Q.NTTデータとアクセンチュアのどちらに就職するべき？将来性はない？

Q.アクセンチュアか日系大手IT企業ならどちらが高収入を得られる？

Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？

Q.富士通とNTTデータでの就職ではどちらにすべきですか？

Q.新卒の頃に戻って就職するとしたらどの企業に入社しますか？

NTTコミュニケーションズに関する注目のQ&A

Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？

Q.NTTコミュニケーションズの入社前に取るべき資格はどちらですか？

Q.ファーストキャリアはNTTコミュニケーションズとTISどちらがいい？

Q.NTTデータ、NTTコミュニケーションズ、日立製作所、NEC、富士通、KDDIどの企業が良いでしょうか？

Q.電通とNTTに内定を頂いたのですが皆さんならどこに就職しますか？

内定に関する注目のQ&A

Q.楽天とアマゾンで内定をもらったのですがどちらが良い？将来性は？

Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか？

Q.アクセンチュア、アビーム、みずほ総研、大和総研、SCSK、CTCのどこに就職したいですか？

Q.アビームとベイカレント、船井総研から内定を頂きましたがどこへ行くべきですか？

Q.未だに内定が決まりません。もう諦めるべきなのでしょうか？

就職先に関する注目のQ&A

Q.皆さんが内定をもらった中で現在の企業に決めた要因はなんですか？

Q.3浪とうつを経験したMARCH生が経営コンサルに就職するには？

Q.三菱重工の将来性は？トヨタとどっちが良いでしょうか？将来的に海外赴任もしたいと思っています。

Q.障がい者でも働ける大企業について教えていただけますか？

Q.2つの内定先で悩んで2社とも内定承諾をした場合どうすればいい？

キャリアに関する注目のQ&A

Q.ニートが理由で書類選考すら通過できないのですがどうすればいいですか？

Q.結婚相手の年収はいくらが理想ですか？

Q.社長の息子という理由で無能でも出世していく人をどう思いますか？

Q.NTTデータとアクセンチュアのどちらに就職するべき？将来性はない？

Q.就職氷河期世代を食いものにする採用をどう思いますか？