人に聞く相談ではないかもしれませんが、どなたかご意見ください。今現在、求職活動中の４０代前半男性です。前職は約４５０万ほどの収入がありましたが、パワハラが理由で体を壊して退職しました。次も同業種の仕事を希望しており、先日受けた面接は、仕事内容は私の希望に近く、相手側の対応もよく、ここなら上手くやっていけそうな雰囲気がありました。ただ、提示された年収額は３５０万でした…。これでも私のことを高く評価してくれてるようで、その会社では精一杯の金額だと言われました。私の返事次第で２時面接になりそうなのですが、非常に悩んでいます。前職では毎年年間100万ほど貯金できていたのですが、ここで働くとなると、これまでと同じ生活だと貯金はできなくなります。給料以外はすべて文句ないのでですが、みなさんであればどうしますか？一応、資格職で経験はあります。

ご親切にありがとうぎざいます！色々調べたり、見学や面接していく中で分かったのは、前職はかなり待遇面は良かったんだなってことですね。前職以上の求人はほとんどないので。なので、下がるのはかくごしなければいけないかなと。ただ、給料が安いからその分仕事が楽とか、働きやすいってことでは全くないんですからね！！むしろ、そういうところの方がひどい人間関係だったりするのかも。ひどいから人の出入りも激しいし、良い人はやめ、ろくでもない人ばかり残ってしまうような環境。１００万下がる会社は辞退しました。今は２社候補があります。おそらく、大きな問題が無ければどちらも採用になりそうです。おそらくどちらもマイナス５０位にはなりますが、仕事内容は色々見てきた中で、私に合ってる環境なのかなって感じてます。ただし、１つ大きく気がかりなのは、どちらも女性(社員やパートのおばちゃん)がほとんどで、男性は他に１人しかいないところでしょうか。気に入られれば良いんですが、ひどいところはケンカしてたり、人間関係が殺伐したところもあるので。見学はさっとしましたが、それを判断できるほどの材料はなかったです。やっぱり何よりも１番大事なのは人間関係なので…。前職より何十万と給料アップしたとしても、そこが悪かったら何の意味もないので。

失礼を承知で申し訳ありませんが、率直な意見として450は安すぎると思います…新卒の初年給レベルなので…、別の業界にチャレンジとかも考えてみてはいかがでしょうか

状況にもよりますが自身の希望により転職する場合、未経験でない限りは年収が下がる転職はしません。次に会社都合などの場合、経済的理由などで直ぐに次を見つける必要がない限りは、年収の下がる転職はしません。仮に年収が下がる転職をする事になっても、一時的な勤務先と割り切って次を探すと思います。

おつかれさまです。まず希望年収をあらためて提示したうえで二次面接に臨めばいいです。あなたの生活がかかってますので、 450万を割れないのであればそれはハッキリと伝えて、処遇通知を入手して決めても遅くありません。それか、何年後にいくらまで上げられるのか？という期待ができるのかが問題です。今もダメ、将来もダメであればせっかくの機会ですが断った方がいい気がします。年収について自分がいくらまで妥協できるのかも、よく考え直してみて下さい。