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回答4件
遅れに相応する実績があるなら大手でも問題ないですが、まぁそうでなくても中堅企業くらいなら大丈夫でしょう。専門商社、ITあたりは業界全体で採用数が多いので数打てば当たります。
ありますよ。 気にせず就活しましょう!
新卒の場合年齢制限を設けている会社はありますが、近年の人材不足のため、制限を撤廃または緩和している企業も増えてきていると思います。それよりも何の修士であるかを気にした方がいいかもしれません。
マクロ的に日本は人手不足なので若い人は貴重です。 ですので若い人の需要があるはずです。
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jobq4317218
Yuya15
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