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回答5件
まず、何の為に働くのかを定めるべきでしょうね。 今流行りのマインドフルネスに取り組んでみるのはどうでしょう？ 人生を俯瞰してみると、今日死んだとして後悔しない生き方をしてきただろうか？という問いに答えるのがキャリアとみてもいいかもしれません。 目先で考えると、30歳までのキャリアをひとつの基準にしてはいかがでしょう。 というのも、転職は30歳までの経験と実績で決まると言っても過言ではありません。 あなたのこれからの数年が、一生の選択肢の幅を決めるといってもいいでしょう。 何を選ぶのかは別にして、明確なキャリアパスが決まっていないのであれば、選択肢の幅を広く持っておくのは良い戦術です。 まぁ、これで生きるという道がはやめに見つかればそれに越したことはありませんが。 その指針のひとつとして、例えば年収というのは、企業に発揮している価値が高いからこそ高い年収を得られます。 違法行為や他人を騙して稼ぐ仕事は論外ですが、普通の会社で高い年収を得るにはそれなりの実績とその人なりの価値が必要になるはずです。 とりあえず、20代のうちに年収1000万円を安定的に得られる様になっていれば、やりたいことが見つかったときにスキルも生活の余裕もあってオススメです。 そのためには言われたことだけやっていても絶対なれないですけど、そこは考えてみて下さい。
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 普段働いていると気づきにくいのですが、外の世界から見ると、十分な専門的な仕事であったりします。 私の周囲には当然ですけど、プログラミング言語を扱える人がそれなりにいて、スーパーマンみたいな人もいれば、ダメな人もいます。その優劣は受験で言えば偏差値70の人と60の人を比べてるようなものです。偏差値60の人は全体でみれば2割もいない優秀な人なんです。会社の枠から一歩出てみれば、そんなにダメではないのです。 勉強会であったり、異業種交流会であったり、資格をとったりして、「これが専門知識か」「こういう話をすると役に立てるのか」というのを学んで、プロフェッショナル・・会社の看板がなくても仕事のできる人・・としての意識を育ててみてはどうでしょうか。
保険というのは、目に見えないし、分かりにくいのでとても売るのが難しい商品です。その商品を売れるようになるならば、他の商品は大体何でも売れるようになると思いますよ！ お話を伺って、成長はどこか遠くのあるのではなく、今の仕事の中になるように感じました。足下に泉ありです！
@cccooo: まず、足るを知り、現状にありがたいと思えるようになりましょう。 そうすると自然と、恩返しをしなければという使命感が生まれます。 日々一緒に仕事で助けてくれる同僚の仕事を手伝ってあげよう、いい意味でも悪い意味でもアドバイスをくれる上司に自分から飲みに誘おうなど、心から思えるようになります。 自分に給料をくれている会社に、より大きな貢献をしたい。そのために、大きく成長したいと、心から思えるようになります。 まずは足るを知ることからだと思います。 当たり前の日常、健常者であることに、感謝できるようになれば、良い方向に人生が転ぶようになると思いますよ。
家業を継ぐかどうかでお悩みのようですが、今の社会人経験もきっと何か約に立つはず。あまり先のことは考えず、先ずは成果を出すことに集中した方がいいです。ある程度成果が出たら、きっとその成功体験が、次のキャリアにも繋がるはず。ネガテイブ思考で、次のことを考えてもダメです。今は不安でも、もう少し自信がついてから動いた方が、いずれにしてもいい結果を生むと思いますよ。
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