Q.小売業界で働いていますが、実績がない場合転職は難しいんでしょうか？

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小売り業からの転職について質問です。大卒で、スーパー（準大手GMS）へ就職し、3年が経ちました。しかし、店舗での労働拘束時間や不定期な休みから、転職を考えています。転職の際に2つ質問があります。１．小売業からの転職は、不利でしょうかやはり、未経験のスキルなし転職ですので、難しいんですかね・・・２．入社3年ですが、今後マネジメントなど本部での勤務も考えられます。その場合、本部でスキルをつけてから転職をすべきだと思いますか（本部への異動は、いつになるか不透明で年齢によるリスクも考えられます。）

#転職

#小売

#未経験

#異動

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こんにちは。まずひとつ目について。どういった業界・職種をター...

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こんにちは。まずひとつ目について。どういった業界・職種をターゲットにされるかにもかかってきますが、3年間で経験した事をどう活かせるかが肝でしょうか。まずやってきたことの棚卸をし、要素にかみ砕いてみて、希望するお仕事でどう活かし活躍できるかを考えてみると良いかと思われます。釈迦に説法かと思いますが、例えば同じ小売り業界でも千差万別なわけですしね。ただもし質問者様が、所謂第2新卒とよばれる層ならば、そこまで神経質になる必要はないかもしれません。とはいえ、よくよくキャリアを再考されることをオススメ致しますが。 2つ目について。これは上司や人事で話が出来る人と、相談してみるのが良いかと思います。その時には「今までこういうことをしてきた。その中でこう思い、今後はこうしていきたい。」みたいなストーリーがあると、聞き手に優しいと思いますよ。よいキャリアを積める事を願って

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Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

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新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

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転職活動中の者(４０代)なんですが、履歴書は手書きとパソコンどちらの方が良いとかありますか？できればパソコンの方が楽ですが、採用が分からすると手書きの方が好印象とかあるのでしょうか？新卒の場合は手書きの方が良い印象与えそうですが、中途なら職歴や経験重視で手書きかパソコンかは大差ないでしょうか？

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私は新卒で大手広告代理店から経験やキャリアを積むために、数人規模のベンチャー企業に転職しました。ベンチャーに転職する前から年収が350万円ほどダウンすることはわかっていたのですが、将来のためだから仕方ないと覚悟していました。しかし現実はそんな甘くなく、生活は厳しく労働時間も長く辛い状態です。転職して3ヶ月ほどですが、もう一度転職しようか迷っています。転職できるのかも心配ですので、アドバイスをいただけたらと思います。ご回答よろしくお願い致します。

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