精神的な理由の休学は就職活動に影響を与えますか?

短大の休学と就職について質問です。

現在短大1年生女子です。
鬱状態が悪化してしまい、1年ほど休学したいと考えています。

精神的な理由からの休学は、就職活動にどれだけ影響するのでしょうか?
ご回答お願い致します。

採用基準就職就職活動

ユーザー名非公開

回答 1件   応援 0

小さな会社を経営しております。プログラマーです。

健康上の都合からお休みするわけですから、お休みに専念していただいて、あとのことはあとで考えたほうがいいかと思います。

もちろん影響あると思います。会社は質問者様に働いてほしいから雇うわけで、健康が心配だったりケアが必要だったりすれば、当然どうしようかと考えます。

しかし、一方で働くということでいえば、必ずしも「欠点がない」みたいな人がいいとは限らないのですよ。そういうのは大企業だとか官僚だとかの社内政治で動くところでは必要かもしれませんけど、純粋にビジネスという話でいうなら比較優位で動きますので、できないことは関係なくて、最大のできる部分が大事なんです。

就活には苦労するかもしれませんけど、たとえ楽勝でいくつも内定を持ってても就職するのは1社だけですよ。周囲の力を最大限に借りて押し込んでもらいましょう。

ユーザー名非公開(質問者)

ありがとうございます。

自分自身の精神的な弱さはよく知っていたのですが…。
大学へ進学して一人でいる時間が増えてからか、それが強くなったような気がしております。

就職活動は非常に不安ですが、自分のネットワークなどを活かせれればうまくいくものと思って休学期間中はそれらの準備時間にもあてるようにしたいと思います…。

非常に不安ではあるのですが、今大学へ行ってもどうも身が入らないので。。。一度ゆっくりしようと思います。

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