会社を転職するために退職しました。以前の会社では、出勤率、早退、残業とどれをとっても完璧に近い位の出勤率でした。そこで質問ですが、その休まず会社に出勤する事を、面接や、履歴書で、どのような形で、自己PRとして、書いたら良いのか、解りません。前向きな表現や、言い回し等は、ありますか？

勤怠がしっかりしているのは、当たり前のことであって、そんなものアピールになりません。中途採用は何ができるかが全てです。あと話がそれますが、次の会社が決まっていないのに退職されているようですが、それは明らかに他の人より不利になります。そのへんも踏まえてよく考えられたらいかがでしょうか。

上の方がおっしゃっている通りあたりまえの事なのでアピールになりません。逆に書くと恥ずかしいので止めておいた方がよいと思います。他にアピールする内容を書きましょう。仕事の進め方やどんな事をやって来たのか得意な事、受ける会社に貢献できる事など

皆勤賞は小学生までだろと、書類で落とされますよ。

小さな会社を経営しております。プログラマーです。私のような職種だと「で？なにができるの？」という話になってしまうのですが、店舗や倉庫、工場、サポートセンターなどでは居ることそのものが仕事であるものもけっこうあります。一般的にはブラック企業と言われる会社の長時間労働はしんどいですし、心身を壊してしまいかねないので避けられるのですが、落ち着いて考えれば拘束時間を長くとることによって儲けが出る職種です。質問者様にとっては苦でない可能性もあります。アピールの書き方とかは上手である必要はなくて、むしろ下手なほうが良くて無骨に素直に「とにかく私休まないです」とかで拾ってくれるところを探したらいいのではないでしょうか。

休まず会社に出勤する事を面接や履歴書でどのような形で自己PRとして書いたら良いでしょうか？

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