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回答4件
一年目に辞めましたが、次もすんなり決まりましたし、そんなに影響してる間はありません!!! ただ、次の不安はあると思うので、就職活動しながら辞める方向も意識するのが良いと思います! 転職エージェントに登録をおすすめします!
はじめまして。 退職理由がパワハラやモラハラ、陰湿ないじめなどであれば年次に関係無く辞めるべきです。 心のダメージを負い、働けなくなってしまってはキャリア云々今後の展望は考えられなくなります。 時代は変わりました。 パワハラはれっきとした退職理由になります。 ただ、どういったレベルがパワハラになるのかは各個人の感じ方によりけりなので、転職活動をする際は具体的に且つ明確に受け答え出来なければなりません。 キャリアはこれからいくらでも積むことができます。 転職活動、頑張ってください。
今年入社し2週間で辞めました。理由は差し控えますが、今になって思うことは可能であれば転職活動しながら会社にいるべきだったと思います。結論としては、きちんとした退職理由があれば不利にはならないと思います。