大手企業やベンチャー企業に勤めるメリットやデメリットは何ですか？

ベンチャーから大手に転職しました。

元のベンチャーも昔は残業、休出、徹夜当たり前でしたがここ数年で改善をし、今は子育てしながら安心して働ける会社にしました。育休復帰して2人目3人目を産んでる人もいます。

ベンチャーの場合一人一人の働き方や意識改革で会社が変われるというところが良いです。
10年20年経っても長時間労働をしないといけない環境は会社としても厳しいのでその時は転職が良いです。

ベンチャーは少数精鋭という感じです。全員がそうではないですけど、残業代が出ないので効率よく働くという意識と、転職に強くなる、業界で通用するようになるという意識は強いです。

大手の場合
やはりゆっくり働けます。じっくりと大きな仕事を動かしている感覚で、事業規模は一桁二桁違います。
また、資金があるのでお金はかかるけど便利なツールやサービスが使えるのは有難いです。効率よく働けますし、別に時間を使えます。

仕事もベンチャーでは1人でしたことも数人でやるので休みも取りやすいです。
ベンチャーでもやることやれば休めたのですが、誰か他の人がやれるというのは安心して休める。


転職市場ではネームバリューではほぼ見ないです。
20代なら会社名はある程度参考にはしますが30過ぎで会社名に頼る人は使えない人です。
あなたは、何ができますか？何で稼げますか？という事に答えられることが大事だと思います。

転職は2、3回くらい当たり前です。
私はベンチャーでバリバリやって大手の大きな仕事をしたくて転職しました。

元のベンチャーでは大手から来た人がいましたよ。
全部が見える環境で仕事をしたいとか、1から自分でプロジェクト立ち上げたいとか、現場で仕事したいとか色々でした。

あまり悩まないで今は仕事を覚えることです、そして転職市場ら意識をしましょう。上司に評価されることではなく、転職市場で評価されるのかを考えて仕事をすれば結果は出ます。

子育て、22時までには帰る、成果に応じて高い給料をもらいたい、これらの条件が全て揃うのは、ベンチャー、大企業ではなく、一番は外資系企業になります。
ベンチャー企業のほとんどは、上場を目指して日夜、寝食を忘れて働いている人が多いです。上場できれば、ベンチャーの経営層は億単位の資産（株式）を得られるためです。一方、ベンチャーの一般社員は、一人で何でもできるスキルや大企業では若い年次では任せてもらえない経験を得るために働く人が多いです。ベンチャー企業で成果を出せば高い収入を得られるかという点では、思った程高くないはずです。大企業の方が住宅手当等があり収入面では有利です。
将来、内定先の大企業から転職をする場合、大企業のゆったりした働き方、仕事の成果では、転職市場の価値が低いので、大企業の中で、他の人より努力して（働く時間的にも質的にも）いれば、転職したい時には強いです。