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関西電力 年収

【関西電力の年収は低い?高い?】30代で1000万?部長・課長の年収、大卒、院卒、高卒の初任給も紹介

関西電力の年収は低いのでしょうか?30代で1000万円を超える?この記事では、課長や部長などの給与事情や大卒、高卒、院卒の初任給の概要を解説していきます。ぜひ参考にしてみてください。

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関西電力の年収は低い?高い?

関西電力の平均年収推移

年度 平均年収(万円) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 従業員数(名)
2024年 831 42.8 20.2 8,416
2023年 856 42.8 20.4 8,474
2022年 821 43.0 20.6 8,633
2021年 837 43.1 21.0 8,770
2020年 800 43.3 22.5 18,141

参照:関西電力 有価証券報告書

関西電力の有価証券報告書によると、関西電力の平均年収は831万円となりました。

国税庁の調査によると、資本金が10億円以上ある国内企業の平均年収は約649万円です。

このことから、関西電力の平均年収は国内の平均年収よりも約182万円高いことがわかります。

続いて、関西電力の年収に関するQ&Aをご紹介します。

関西電力へ転職を希望していますが、年収は低いのは本当ですか?
関西電力への転職を希望している29歳です。
ネットで調査してみると、関西電力は年収が低いという情報を良くみかけるのですが、その理由はなんでしょうか?
その噂って本当なのでしょうか?
実際に、関西電力で働く方に実情について伺いたいですが、何故関西電力社員は年収が低いと言われているんですか?

関西電力の元社員です。
仕事中はほとんど私語がなくみんな仕事に集中しているような部署でした。
定められた時間内であればきちんと残業代がでることは働いていて、とても良かったなと思います。
年収は年齢があがれば上がる年功序列制なので、横並びでした。もしくは…続きを読む

残業代がしっかりと払われるなど、制度面はかなり充実しているということがわかると思います。

とはいえ、若いうちは高い年収を期待するのは難しいようです。

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