40代女性の平均年収は？業種や地域・学歴ごとに紹介

40代女性の平均年収は、約402万円です。

40代以上になると、管理職に昇給する女性も増えており、比較的年収も高くなりやすいです。

また、働き方改革や女性の働きやすい職場作りが進んだことで、優秀な女性が能力に見合った年収をもらえるようになりつつあります。

しかし、40代女性の平均年収は、下記項目でも分かれます。

• 業種
• 地域
• 学歴

40代女性の平均年収を項目別に把握し、自分自身の年収がどの程度なのかを判断してみましょう。

【業種別】40代女性の平均年収

40代女性の平均年収は、業種によっても大きく異なります。

自分自身の業種と比較して、平均年収より高いかどうかを判断しましょう。

40代女性の業種別の平均年収は、下記表の通りです。
 

参照元： 厚生労働省「主な産業別にみた賃金」

上記の表を確認すると、平均年収が高い業種は情報通信や教育、学習支援などが挙げられます。

ただ、業界によっては40代後半以降に年収が下がる可能性があるため注意しましょう。

現時点での平均年収だけを見るのではなく「将来性があるかどうか」も考えることが大切です。

【地域別】40代女性の平均年収

女性の平均年収は、東京都や神奈川県がある「関東地方」が最も多くなっており、 約362万円です。

また、女性の平均年収が最も低い地域が「九州・沖縄」となっています。

九州・沖縄では、平均年収が312万円となっているため、年間で約50万円の差がついています。
 

引用：女性の平均年収ランキング 都道府県別 【最新版】

平均年収が高い地域は、都市部に多く存在します。

年齢による区分はなくても、女性の平均年収が地域によって異なるということは、40代女性の平均年収も年上の方が多いと考えられるでしょう。

【学歴別】40代女性の平均年収

40代女性の学歴別の平均年収は、下記表の通りです。

 参照元：厚生労働省「学歴別にみた賃金」

高卒や短大、高専卒の場合は、大学や大学院卒に比べて年収の上がり幅が小さいです。

全員ではありませんが、平均的には高学歴な方が出世しやすいと言えます。

学歴がなくても年収を伸ばしたいなら、資格やスキルを取得するのがおすすめです。

資格やスキルさえあれば、学歴に関係なく高収入を狙えるでしょう。

転職もあわせて考えている方は「40代転職はみじめ？悲惨？難しいと言われる理由から成功させる方法まで解説」「40代女性が正社員になりたいときにやるべきことは？成功のコツを紹介」も参考にしてみてください。

40代女性の平均年収は400万円って、本当にこんなにもらえるの？

20代後半の女性です。
子育てが落ち着いた40代女性の平均年収のリアルは、どのくらいになるのでしょうか…？
平均は400万円前後と聞いたことがあります。

確かに、今はリモートやフレックス勤務が可能な職場も多くなり子育てをしている方も働きやすくなりました。
しかし、400万円まで年収が戻るイメージがつきずらく、逆に疑問に感じています。
リアルな実態はどうなのか気になりました。

現在20代後半なのですが、平均よりも低く見積もって、ライフプランを立てています。
今後のライフプランを考える上で、リアルな情報を参考にさせていただきたく、教えていただけると幸いです。

私の会社の場合ですが、順当に昇進して40代で700-1000万ぐらい、うちの奥さんの会社だと…続きを見る

40代女性が平均年収をアップさせる方法は、下記の4つです。

• 会社で昇進・昇格する
• 隙間時間に副業する
• 資格を取る
• 給料の高いほかの企業に転職する

上記4つを意識すれば、40代の女性でも年収アップは可能です。

企業内での昇進だけでなく、副業や転職などもおすすめの方法となるため、転職を検討していない人でも確認してみましょう。

会社で昇進・昇格する

40代女性が年収アップさせる方法としては、会社での昇進・昇格が1つの手段となります。

会社で昇進や昇格するためには、生産性や信頼度向上させることにより、会社から評価されることが大切です。

しかし、会社での昇進や昇格することによる年収アップは、短期間で実現することは不可能です。

長い期間をかけて少しずつ評価を高める必要があります。

これから評価を上げることが難しい場合もあるため、他の方法を検討してみることをおすすめします。

隙間時間に副業する

40代女性が年収アップさせる方法としては、副業に取り組むのがおすすめです。

副業を始めることで、本業とは別で得られる収入が増えるため、会社に依存しなくなるメリットもあります。

本業を続けながら副業で年収アップを狙うなら、隙間時間を活用してクラウドソーシングを活用するのがおすすめです。

クラウドワークスを利用すれば、副業初心者でも仕事を獲得しやすいです。

ただし、本業を続けながら副業に取り組むと、体力的・精神的に辛いと感じやすいです。

また、本業の会社が副業を禁止していれば、トラブルの原因にもなるため事前に確認しておきましょう。

資格を取る

40代女性が年収アップさせる方法としては、資格を取得するのがおすすめです。

資格を取得することで、資格取得手当やスキルアップが図れるため、年収をアップさせやすくなります。

会社によっては、資格取得にかかる費用を負担してくれる場合があるため相談してみましょう。

また、資格を取得しておけば、転職活動でも役立ちます。

資格取得は年収アップだけでなく、キャリアの幅を広げられる可能性も高いです。

給料の高い他の企業に転職する

40代女性が年収アップさせる方法としては、給料の高い他の企業へ転職するのがおすすめです。

転職すれば、業務内容が同じでも給料をアップさせられる可能性があります。

転職によって基本給がほとんど変わらなかったとしても、ボーナスが増えたり福利厚生が充実したりするかもしれません。

まずは、自分の転職市場における価値を理解しておくことが大切です。

求人を確認することで、自分自身がどんな企業へ転職できそうなのかを判断できるでしょう。

また、「会社を辞めたい！40代女性が疲れたと思ったときに回復する方法」や「40代女性の転職は地獄？失敗しないコツを紹介」でも関連する情報をご紹介しているので、あわせて参考にしてみてください。

40代女性が平均年収をアップできる転職サービスとしては、下記3つが挙げられます。

• リクルートエージェント
• dodaエージェント
• ビズリーチ

40代女性でも、転職することで年収を上げられる可能性は高いです。

転職によって年収アップを狙うなら、転職サービスの特徴を理解した上で、自分自身に適切なサービスを選ぶ必要があります。

40代女性で転職による年収アップを狙っている人は、どんなサービスが合っているかどうかを判断してみましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、16万件以上の非公開求人を保有している転職エージェントです。

非公開求人とは、一般には公開されていない求人のことであり、好条件である場合が多いです。 

リクルートエージェントの特徴としては、下記4つが挙げられます。

• 16万件以上の非公開求人数がある
• 全国対応している
• 選考のサポートも充実している
• 完全無料で利用できる

リクルートエージェントは、転職の目的がはっきり決まっている人以外にも利用をおすすめします。

キャリアアドバイザーとの面談を行うことで、転職するかどうかだけでなく最適な転職先を見つけることも可能です。

dodaエージェント

dodaエージェントは、転職エージェントだけでなく転職サイトも運営しています。

2つのサービスを提供しているため、転職エージェントで求人を紹介してもらいながら転職サイトで転職活動を行うことが可能です。

dodaには、公開求人だけで約80,000件あります。

dodaエージェントの特徴としては、下記3つが挙げられます。

• 転職サイトで個人でも転職活動ができる
• 転職エージェントのサポートが受けられる
• 転職に関するイベントに参加できる

また、dodaでは自社で開催している転職フェアやセミナーがあります。

質の高いイベントが多いため、転職活動における勉強もしたいと考えている人は利用してみましょう。 

ビズリーチ

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めている転職エージェントです。

年収1,000万円以上の求人が多いため、求められるレベルも高いです。

しかし、能力さえあれば、他の転職エージェントの求人よりも優良企業とマッチできるでしょう。

ビズリーチの特徴としては、下記4つが挙げられます。

• 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
• 的確なアドバイスをもらえる
• 登録するだけで適切な求人紹介が受けられる
• 企業と直接コンタクトを取れる

ビズリーチには「プラチナスカウト」と呼ばれる制度があります。

ユーザーの情報を元に最適な求人を紹介してくれるため、転職活動も手間を減らせる可能性が高いです。

また、ビズリーチには優秀なヘッドハンターが約4,600人程度在籍しているため、効率的かつ最適な転職先を見つけられるでしょう。

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40代女性の平均年収は、地域や学歴、業種によって様々です。

しかし、年収を上げるポイントさえ理解していれば、平均年収に関わらず年収を上げることは可能です。

40代女性で年収を上げたいなら、転職によって年収を上げることをおすすめします。

転職なら、自分自身の市場価値を理解できるだけでなく、転職によってキャリアアップを図れるかもしれません。

年収が低いと悩んでいるなら、今回の記事を参考にした上で、40代女性でも年収アップを狙える方法を実践しましょう。