電通の平均年収は1,341.8万円！30歳年収情報や残業代についても解説します

電通の平均年収は1,341万円

電通の平均年収について2点ご紹介します。

• 電通の平均年収推移
• 電通の年収は下がっている？

口コミの内容から電通の年収の理解度が深まるので見ていきましょう。

電通の平均年収推移

参照
：電通　有価証券報告書
：国税庁　民間給与実態統計調査

電通の有価証券報告書によると、電通の平均年収は1,341万円でした。

国税庁の調査によると、資本金が10億円以上ある国内企業の平均年収は約618万円です。

電通は資本金が10億円以上あるため、電通の平均年収は国内の平均の約2.1倍・723万円を上回る年収でした。

国税庁の調査によると、年収が1,000万円を超える労働人口は、全体の上位4.8％ですので、このことから、電通の平均年収は、平均よりも非常に高い水準にあることがわかります。

電通の年収は下がっている？

以上のように広告代理店で高収入な電通ですが、広告業界は景気動向に大きく左右されやすいと言われています。

結論どこの業界にも言えることですが、電通の年収が安定的とは言い切れません。

また、電通の平均年収は、2015年移行に1,200万円台を超え、堅調な推移を続けてきました。

しかし2015年の長時間労働問題から、働き方改革が見直され残業時間の減少から2018年と、2019年の年収は下がっていることが推測されます。
 

以上のJobQの口コミにも電通の年収が下がっていく理由について詳しく語られていました。

電通の就職をご検討の方は以下の記事も併せてご覧ください。

電通の面接対策について体験談を交えて解説しています。

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▶︎【電通の面接対策】社員の口コミを元にどこよりも分かりやすく解説
この記事では、電通社員の口コミや体験談を元に電通の面接内容や、面接回数などを紹介します。電通に就職・転職を考えている方はぜひご参考にしてみてください。

電通の年収・給与の特徴

電通の年収に関する情報を以下3点からご紹介します。

• 電通の年収に関する口コミ
• 電通の20代による年収の口コミ
• 電通の30代による年収の口コミ

口コミの内容から電通の年収の理解度が深まるので見ていきましょう。

電通の年収に関する口コミ

以上の他にも、電通の年収の口コミを数多くいただいていますので、ぜひご覧ください。

電通の年収に関しては同業他社との比較で圧倒的な1位と年功序列ということが語られています。

また基本給が安く、残業代とボーナスで稼ぐ形になると口コミに書かれていました。

借上社宅に住める条件を満たしている方は、体感で年収が100万円ほどあがったように感じられるようです。

以上のことから電通へ就職・転職を検討の方は、残業が多くても耐えられる覚悟やストレス耐性が強いが向いてると考えられます。

また、電通の契約社員は年俸制で、契約前に交渉することも可能なようです。
 

電通の20代による年収の口コミ

JobQ寄せられた電通の年収に関する口コミから、電通の年収は20代後半から30代で1,000万円ほどということでした。

国の20代後半から30代の平均年収は、350〜450万円ということなので、電通の年収がとても高いことがわかります。

また、電通の20代による年収の口コミでは年収700〜800万円が多いということも語られています。

上記の口コミは電通に就職を考えている方や、電通に転職を検討中の第二新卒の方向けに、電通で働く際に参考になる年収の情報です。

また広告業界へ就職、転職をお考えの方も企業情報としてご覧ください。

参照：国税庁　民間給与実態統計調査

電通の30代による年収の口コミ

JobQの電通の30代口コミから年収情報を詳しく見ていきましょう。

電通では30代で年収いくら位になるのでしょうか？気になります！

この間、30代の電通の社員さんにあったのですが、大変大盤振る舞いでびっくりしました。

そこまで仲はよくなれなかったので、詳しくは話すことはできませんでしたが、20代の頃からかなり稼いでいたみたいです。

周りのみんなも驚くほどの気前の良さだったので、気になったため質問することにしました。

電通で働いていました。

評価によって、ボーナスが多くなる場合があるが、評価が悪くても、一定の金額は貰えました。

また、若手の社員であっても（30歳未満であっても）…続きを見る

電通の友人がいるので回答させていただきます！参考になれば！

彼は新卒入社の営業で現在31歳だったかと思いますが、月１００時間くらい残業していて…続きを見る

以上の口コミから、電通の30代年収1,000万円行くことは可能なようです。

ですが、残業代で稼ぐとの口コミの通り、残業時間が月に100時間とかなり過酷な勤務状況のケースがあるようです。

学生時代に運動で鍛えた過去がある方や、体力に自信があり忍耐強い方は超えていけるかもしれません。

もうひとつの回答をご紹介します。

電通の友人がいるので回答させていただきます！

彼は新卒入社の営業で、現在31歳だったかと思いますが、月100時間くらい残業していて…続きを見る

電通の年収は評価が悪くても一定の金額がもらえるようで、30歳未満でも年収に1,000万円の取得が可能とのことでした。

また、成果を出せば出すほど給与に反映されるそうですが、プライベートな時間がかなり減ってしまうことが原因で転職する方も多いようです。

成果主義の働き方にやりがいを感じられる人には、適していると言えるのではないでしょうか。

また30代後半からの年収の伸び日関してのQ&Aも見ていきましょう。

電通では30代後半からの年収の伸びはどのくらいですか？

現在、電通への転職を考えています。

電通の年収について回答させていただきたいと思います。

50代になると人によってかなり差が出てくると思います。

電通の男性50代平均年収はだいたい1500万円ぐらいです。

年収2000万円以上....続きを見る

以上の回答から電通の30代以降の年収がよくわかります。

こちらは20代後半〜30代以降の方で、電通や広告業界へ転職を考えている方により身近な情報ですのでご参考ください。

最後に電通の30代の年収の体験談もご紹介しますのでご覧ください。
 

その他の電通の年収の特徴は、以下のことが挙げられます。

• 基本給は安く、月給の半分以上が残業代である
   
• 正社員は残業代込みで月給50〜100万円ほどになる
   
• 残業代は年間で100万円ほどである
   
• 年収の高さはボーナスに依存する
   
• 近年はボーナスが下がったため年収も下がった

電通の年収は高い理由にフォーカスして入社した場合に、残業時間が年収に関わる事実を知らず想像していた働き方と違うこともあるので企業研修は入念に調べましょう。

上記の内容を踏まえて、電通へ就職・転職をお考えの方は、口コミの内容をぜひご参考ください。

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電通の年代別年収と初任給

※国税庁、有価証券報告書の数値をからJobQが独自算出

参照
：電通　有価証券報告書
：国税庁　民間給与実態統計調査

国税庁の調査と電通の平均年収から、電通の年代別の年収を算出すると以上のようになりました。

こちらは、電通の平均年収をもとに推測して算出しているため、電通の実際の年収と差がある場合があります。

電通の年収は、年代別で見ても、国の平均年収と比較すると600〜1,000万円ほど高いようです。

上記のデータから年代別の年収がわかると、目標の年収がある方やキャリア形成で年収を指標に考える際の判断材料となります。

続いて電通の初任給を見ていきましょう。
 

電通の初任給

参照：電通 新卒採用 募集要項

電通への就職後の初任給は以上の通りです。

勤務時間に関して、全社フレックス制を導入しているので、比較的自由に働くこともできるようです。

フレックス制とは、一定期間について決められた総労働時間の範囲内で、始業や終業の時間を労働者が自由に決められる制度です。

フレックス制が導入されていることから、働き方の時間帯に選択肢が得られ柔軟かつ臨機応変な仕事が可能となります。

以下の口コミには電通の新卒の方の体験談が語られていますので、入社後の年収イメージが掴める内容ですのでご参考ください。

また、電通の年齢別年収について、以下のような質問と回答がありましたので見ていきましょう。

電通社員の年代別年収水準はどの程度ですか？

電通社員（正社員）の30歳、35歳、40歳での平均的な年収ってどの程度なんでしょう？

部長の方で1,500万、局長で2,000万ぐらいですか？

一般社員は残業代が付くとのことですが、例えば平社員で1,500万とか普通にいくのでしょうか？

元社員です。

平社員ですと、その水準は難しいですね。

一般的に年収水準が高い業界、企業ではありますが…。

年収1,000万は見えても、…続きを読む

勿論、残業代等で管理職よりも年収水準が多くもらえるなんて言うことはザラにあるでしょうね。

ただし、1,000万は見えても…続きを読む

以上の口コミの内容から電通の平社員では、1,500万は難しいとのことが語られています。

具体的にどのくらいの年収になるのか、希望年収が1,000万円以上を考えている方にとって必要な情報ではないでしょうか。

電通への就職・転職をお考えの方は、上記を踏まえてご自身のキャリア形成の材料にご利用ください。
 

電通の学歴別の推定年収

参照
：電通 新卒採用 募集要項
：国税庁　民間給与実態統計調査

電通の新卒募集要項と、国税庁のデータをもとに、初年度年収を予測すると以上です。

電通の新卒の初年度年収は、日本の平均初年度年収より水準が高いことが分かりました。 

修士卒の初年度年収は、国の平均とほぼ差はありませんが電通の大卒では74万円の大きな差があり、年収が高いことが見て取れます。

こちらのデータでは、電通の初年度年収に類似した値を取ることが予想できます。

• 月給の12ヶ月分　＋　賞与

賞与に関しては、国税庁の民間給与実態統計調査にある、給料における賞与割合をもとに推定しています。

以上の額に加え、残業代が加算されて正式な年収になります。

比べてみると、電通の新卒の初年度年収は、日本の平均初年度年収より水準が高いことが分かりました。 

新卒で上記の年収は他企業と比較して高めの年収ということがわかります。

電通へ就職をお考えの方は、以下の記事もご参考ください。

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▶︎【電通への就職】社員に聞いた就職難易度やポイントを徹底解説します
電通への就職を考えている方にとって、電通の募集要項や採用プロセス、就職後の待遇や初任給は気になる情報の一つです。電通へ就職するための選考プロセスなど、電通に実際に就職した方からの口コミとともに解説します。

電通のボーナスの特徴(口コミ)」

JobQの電通の口コミの内容から電通のボーナスについてまとめました。

電通の年収の内訳についても解説していきます。

電通のボーナスの口コミから、電通のボーナスについて以下内容が語られていました。

• 利益によって差があるが、100〜200万円ほどもらえる
   
• 評価制度により、ボーナスにもその人の能力が多少反映されるようになった
   
• もらえる時は300万円ほどもらえていたが、現在のボーナスは減少傾向にある

電通では、年収はボーナスと残業代に依存するという口コミがあるように、ボーナスで100万円を超え何百万単位での支給があるそうです。

また、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの夏・冬のボーナスの見通しによると、2021年夏のボーナス見通しでは、非製造業で一人当たり支給額が471,797円、2021年冬のボーナスは一人当たり488,083円でした。

つまり電通の年収の内訳ではボーナスが多いということです。

更に、電通の競合であるサイバーエージェントの口コミからはボーナスがない・期待できないという企業もある中100万円を超えるボーナスは非常に高い水準です。

電通のボーナスについて気になる方は、ぜひ他の電通の年収・ボーナスの口コミもご覧ください。

参照：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング　夏・冬のボーナスの見通し
 

電通と競合の年収比較

参照：各企業の有価証券報告書

電通の平均年収を競合との比較結果が以上の通りです。

電通の平均年収は業界内トップクラスで、競合と比較すると300〜600万円ほど高いことがわかります。

電通は広告業界でのシェアが高いことと、海外進出が加速しており、電通の海外事業の総売上高は国内をはるかに上回り、海外売上高比率は6割を超えます。

電通は世界各国の企業をM＆Aにより買収し、急速に世界展開を進めています。

このことから他の企業にない戦略で業績が伸び、電通の年収の高さに繋がっていると考えられます。

電通の転職をご検討の方は、こちらの記事も併せてご覧ください。

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▶︎電通へ転職するために！中途採用情報を完全網羅【口コミあり】
大手広告代理店の電通について紹介します。今回は特に、年収や面接内容といった転職に役立つ情報にフォーカスしました。電通への転職を検討している方へ役立ていただければと思います。

電通の業績推移と将来性

電通の業績と将来性について、以下の2点からご紹介します。

• 電通の業績推移と現状
• 電通の業績を競合と比較

電通へ就職、転職の際に電通の業績や競合との業績比較で業界内の電通のポジションを知ることが、企業研究に役立つ情報となりますのご覧ください。

電通の業績推移と現状

参照：電通　有価証券報告書

電通の売上高の伸びは、2018年まで好調に推移し、2020年では新型コロナウイルスの影響により景気の悪化が悪化したことに伴い、コストコントロールやマス4媒体市場が縮小しました。

しかし2021年以降は回復傾向にあります。

国内事業ではデジタルソリューション領域が成長し業績は、前期比19.2%増の4,159億円、海外事業でも15.4％増の5,609億円となりました。

今後も電通は、デジタル領域でのDX需要が好調なので国内シェアをキープできるのではないでしょうか。

更に、海外でも積極的に活動している電通は、EMEA(欧州、中東、アフリカ)を筆頭にAPAC(アジア太平洋)においても大きく成長していました。

電通の業績を競合と比較

参照：各企業の有価証券報告書

電通の業績を競合と比較すると、以上のようになりました。

電通の業績は、業界内でもトップクラスで4兆5000億円ほどの売上高があります。

今後の電通の業績成長にも期待したいところです。

広告代理店(電通)へ転職するには

電通等の広告代理店へ転職した方の口コミと広告代理店の将来性についてご紹介していきます。

どのような方が活躍しているのか口コミから見ていきましょう。
 

20代後半から電通、博報堂、ADKなどへの転職して活躍されている方は多くいるのでしょうか？

20代後半で転職を検討している者です。

広告業界への転職を希望しているのですが、20代後半から電通、博報堂、ADKなどへの転職して、活躍されている方はいるのでしょうか？

ベンチャーから正社員で博報堂行った人います。

その人は営業で取引先として博報堂の人と関わっていて、…続きを見る

別の業界で活躍していて、取引等で関わりを持っている場合、ヘッドハンティングがされやすくなる可能性があるようです。

ADKの場合、年収が年功序列であるが故に、優秀な若手が多く辞めてしまっているという話もあるようです。

電通の社風についての記事があるので、こちらも参考にしてみてください。

▶︎【電通の社風】社員の方々の口コミや投稿をもとに詳しく解説

広告代理店の将来性

※グラフは電通のデータをもとにJobQが作成

参照：電通 2021年 日本の広告費

上記のグラフから日本の総広告費は、新型コロナウイルス感染症の影響が緩和したことで、広告市場は大きく回復しています。

2021年ではインターネット広告費が、マスコミ四媒体広告費を初めて上回り、広告市場全体の成長を後押ししています。

近年ではスマホとインターネットの普及に伴い、人々の関心が新聞やテレビのマスメディアからインターネットに変化したため近年の広告業界は、紙媒体からデジタル媒体へ移行しています。

またデジタル広告では、Youtubeやインスタグラムなどの普及に伴い、動画広告の需要が増えており、需要に伴った広告のデータ採集や研究が必要とされています。

今後、次世代通信5Gの普及により動画広告の需要増加が期待されてることから、大手広告主もテレビ広告からネット広告へとシフトが加速しており、競争が激しくなる傾向にあります。

このことより広告業界の将来性は高く伸びしろがあることがわかります。

電通の福利厚生

こちらでは、電通の福利厚生と広告代理店への転職について解説していきます。

電通の福利厚生の口コミから広告代理店へ転職する際にどんな業界なのかなどイメージが湧くようにまとめています。
 

電通の福利厚生

参照：電通｜福利厚生

電通の福利厚生は一通り揃っているようです。

続いて、電通の福利厚生に関する口コミをご紹介します。
 

電通の福利厚生に関する口コミ

▶︎その他の電通の福利厚生に関する口コミ

電通の福利厚生に関しては満足している方が多いようです。

年収がいい分、福利厚生は普通と考える人や、激務で福利厚生をうまく利用できなかったと感じている人もいるようです。 

電通の会社概要

こちらでは、電通の会社概要と事業内容についてご紹介していきます。

電通の企業情報や事業内容を知ることが企業研究に繋がりますので見てきましょう。

電通の会社概要 

参照：電通 会社概要

電通の会社概要は以上の通りです。

電通は1901年に創業した会社で110年以上の歴史がある企業です。

歴史の長い企業の強みとして事業承継は、後継者もその指導者も事業承継に対する意識が非常に高いことが特徴と考えられます。

電通の事業内容

電通の事業内容は、「Integrated Growth Partner」を事業領域とした、コミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供、経営・事業コンサルティングなどを行っています。

広告やマーケティングを超えたより広い領域から顧客企業の成長をサポートし、社会全体の成長に貢献しています。

またIGPを実現する電通の４つの事業領域は以下の通りです。

• Advertising Transformation(アドバタイジングトランスフォーメーション)
  高度化された広告コミュニケーション
   
• Business Transformation (ビジネストランスフォーメーション)
  事業全体の変革
   
• Customer Experience Transformation
  (カスタマー・エクスペリエンス・トランスフォーメーション)
  お客様体験の変革
• Digital Transformation (デジタルトランスフォーメーション)
  マーケティング基盤の変革

電通は、4つの領域において、顧客企業の成長につながる価値をうみだします。

各領域における専門性はもちろんのこと、領域を横断したそれらの連携によって、事業に変革と成長のサイクルをもたらすことをめざします。

電通は数多くの業界へ提案をし大きな案件に携われるので、電通の社員にはコミュニケーション能力が高く的確に提案ができる人が働いているようです。

またJobQの口コミの中には優秀な人が多く学びが多い、やりがいがある故に働きすぎてしまう意見もありました。

電通の仕事のやりがい・働きやすさについての口コミをもっと見る

参照：電通 事業紹介

電通の年収のまとめ

今回は電通の年収や社風について分析してみました。

電通に就職、転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

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