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旭化成の年収は?【社員や有報から見る企業の実態を調査】

1931年に設立した旭化成ですが、現在連結従業員数は33720人います。そんな大企業である旭化成ですが、年収はいかがなのでしょうか?社員からの情報や旭化成が出す有価証券報告書をもとに企業の情報を細かに紐解いていきたいと思います!

旭化成について

今回紹介するのは旭化成株式会社です。

旭化成株式会社は1931年5月21日に設立しました。
本社は東京都の千代田区にあります。

資本金は103,389百万円で、連結込の従業員数が33720人です。

主な事業内容は
マテリアル、住宅、ヘルスケアとなっています。

その他に、旭化成の技術を利用した音声認識技術の研究をしています。
 

旭化成社員から聞く

ということで、実際に社員の方からのQAを選んできました!
気になる年収水準はどうなのでしょうか。

旭化成の30歳の年収モデルはどうですか?年収水準は高いですか?

旭化成は30歳で年収はいくらにいくのでしょうか?
やはり、業界内で比較しても年収水準は高いのでしょうか?

社員のみなさんも年収水準に満足されていますか?
年収はどのように設定されているのでしょうか?評価制度などについてもお伺いしたいです。

ご存知の方がいらっしゃいましたらお話ください。
よろしくお願いします

給料にはある程度満足している社員が多いのかなと思います。
何故かと言うと、会社の残業が少ないのに年収水準がある程度高いところからです。
年収も30代で600万円を超えることが可能です。

また、給与制度についても、
改変がされているので適性な評価が進んでいるように思います。
評価制度については基本給と能力給に分かれていて、能力給に関しては個人の実績が大きく反映され、この部分で頑張りが評価されていきます

という感じなので、年収は他社さんよりは多いし、待遇も安定している企業と私は思っています。

教育制度もしっかり整っています。
素晴らしい企業であると私は思っています。


年収が30代で600万円を期待することができるということは、
かなりいいですね、

回答者によれば、残業時間がかなり少ないということですので、
基本給の高さがわかります。

また、業界単位でみても給与水準が高いということは、
年収水準の高さが伺えますね。

旭化成の平均年収・平均勤続年数について

平均年齢・平均勤続年数・平均年齢・従業員数です。

平均年収900万超え!旭化成の平均年収水準にせまる

  2014年3月 2015年3月 2016年3月
平均年収(百万円) 845 902 921
平均勤続年数(年) 15.6 15.9 15.9
従業員数(人) 1205 1185 1178
平均年齢(歳) 42.8 43.3 43.5


上の数字はグループ戦略の立案・決定やモニタリング、土地等の賃貸や各種共通サービスの提供を行う旭化成株式会社本体のものです。
グループ全体では3万人強もの人が働いているようです。
平均年収は920万円と高めですが他の大手企業と同様、平均年齢は高く、また平均勤続年数も長くなっています。

勤続年数が長いことから、社員も長く働いているというこがわかりますし。かなり福利厚生もしっかりしていることが予想できます。なので、人生設計はしやすい企業ではないでしょうか?

旭化成の業績推移について

  2014年3月 2015年3月 2016年3月
売上高 45,408 55,634 46,790
経常利益又は経常損失 34,142 44,062 35,023
当期純利益又は当期純損失 35,018 40,922 40,055

(単位:百万円)


営業利益が毎年のように大きく成長しているようです!
特に、ケミカル・繊維や住宅・建材といったような事業で大きな成果を出しているみたいです。

また、今後は東南アジアを中心に生産能力を拡大し、収益構造の改善に努めていくみたいです。
他にも、積極的に環境改善に向けた事業を行っていくことで、会社のイメージの改善にも務めていくと、発表しています!
今後も、様々ん分野で活躍していくであろう旭化成グループ。活躍が楽しみですね!

※参考:旭化成株式会社 有価証券報告書

最後に

いかがでしたでしょうか?

今回は旭化成の年収や業績について分析してみました。
とても、面白い情報が満載だったと思います!是非、就職や転職をする時の指標として活用してみて下さい!

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