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リモートワーク
リモートワークに関するQ&Aをまとめています。
リモートワークに関する注目のQ&A

Q.リモート・フルリモート前提の社内SEのキャリア採用は難易度高い?

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【聞きたいこと】リモート、フルリモート前提のキャリア採用。(社内SE職、地方から東京の非ベンチャー企業です) キャッチアップの難易度高いですか?高い場合その理由も教えてください。 逆にそうでもない、こんないいこともあるよ、という経験談も大歓迎です。
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1人

Q.ITエンジニアでフルリモート勤務をしている人は何%くらい?住んでいる地域はどこ?

jobq5762111

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ITエンジニアのリモート事情について質問です。 ① すべてのITエンジニアの内、リモート勤務をしている人は何%ぐらいか? ② ①の内、完全リモート(月の出勤2回以下とします)の人は何%ぐらいか? ③ ②の内、全国どこでも居住OKな人は何%ぐらいか?
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Q.大手電機メーカーへ転職したいがリモートワークの縮小を考慮すべき?

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【現状】地方金融機関で社内SEをしてます(36歳、妻子持ち)転職2社目の7年目。 【聞きたいこと】 リモートワーク主体の働き方 現職に致命的な不満があるわけではないですが、上意下達すぎる体質やワークライフバランスを求めて転職活動をしたところ、大手電機メーカーの社内SEポジションから内定を頂きました。 一昨年からメンタル起因の体調不良を起こしていることも転職動機の一つです。 年収ベースだと約100万アップと地方からのリモート勤務可の条件をいただきました。 決して悪い条件とは思いませんが、以…
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1人

Q.リモートワークで働きすぎ?仕事が多くて先送りしている社会人に未来はある?

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仕事量が多すぎます。 リモートワークで働きすぎはありますか? 仕事が多くて先送りしているる社会人に未来はありますか。仕事が終わらす明日に先延ばしにしてしまいます。
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Q.リモートワークで疲れない椅子が欲しいがニトリの椅子はどう?

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リモートワークでずっと座ってても疲れない椅子を探しており、ニトリの椅子がいいという評判を見たのですが実際に使っている方はいますか? またニトリ以外でおすすめの椅子があればお伺いしたいです。 予算は20000〜30000円ほどです。
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7人

Q.テレワークの運動不足を解消するためにやっていることは何ですか?

jobq9051714

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リモートワークのみなさん、カラダ鍛えてますか?通勤がないからか運動不足で体力落ちていて何かしなきゃと思っているのですが…。みなさんが何やっているか知りたいです。
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3人

Q.リモートワーク時代は生活優先をする人が増えて仕事が進まなくても仕方ない?

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週末一人で仕事をしていると寂しい気持ちになります。 リモートワークですが、周りが退勤しているのは明白です。リモートワークで孤独の残業をしている状態です。リモートワーク時代は生活優先をする人が増えて仕事が進まなくても仕方ないのでしょうか。
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3人

Q.リモートワークをしていると出社に対する感覚は変わりますか?

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出社するとオフィスが遠くにあるように感じます。 リモートワークが当たり前になったため遠く感じるのでしょうか? 昔は出社が当たり前だった気がするのですが、リモートワークにより人間の感覚は変わりますか?
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3人

Q.フルリモートの企業への転職が決まったのですがメリット・デメリットは?

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フルリモートで働く際の過ごし方やデメリットは? 現在フル出社の会社で仕事していますが、フルリモートの会社(任意で出勤)に転職することになりました。 何を隠そう、一度もテレワークしたことがないのです。しかし、満員電車と無縁になること、職場の人間関係に辟易してきたことから嬉しい気持ちもあります。 不安半分、嬉しさ半分、テレワーク未経験のため良さ悪さがわからずどっちつかずの状態です。 皆様の経験を教えてくれませんか? よろしくお願いいたします。
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21人

Q.テレワークを続けない会社は退職者が増えるのでしょうか?

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テレワークを続けない会社は退職者が増えるのでしょうか? 事情をご存知の方よろしくお願いします。
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12人

Q.リモートワークに終わりが来ますか?

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会社から帰りの電車に乗って風景を眺めていたら通勤が向いていないと感じました。 これから会社は出社日ができるかもしれません。 今まではリモートワークを謳歌してきました。 しかしそれも終わりになるのでしょうか?
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25人

Q.リモートワーク等で仕事が多すぎてパンクしそうな時はどうすればいい?

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仕事が多すぎます。どうしますか? 会社のみんなはリモートワークを満喫しているはずなのに、私は仕事まみれです。副業も忙しいです。睡眠不足が心配ですし、体重増加も心配です。どうしたらいいのか心配すぎて禿げるかもしれません。
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9人

Q.入社したばかりの新卒一年目ですが1週間で大体何日出社したらいいと思いますか?

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【現状】昨日入社したばかりの新卒一年目です。 出社とリモートワークを選べる会社に就職しました。 入ったばかりなので、出社した方がいいとは思っていますが、毎日出社するのは通勤に時間がかかるので、時間がもったいないと感じます。 1週間で大体何日出社したらいいと思いますか?
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5人

Q.コロナが減少してリモートワークが減ったら以前のカルチャーは復活する?

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オフィスから夕方から飲みに行って、その後に仕事をするみたいなカルチャーが失われてしまいました。 コロナでリモートが増えてこのカルチャーは無くなってしまった状態です。 コロナが減少してリモートワークが減ったら復活すると思いますか?カルチャーの喪失は社会的な視点で損失があると思うのですが気にしすぎでしょうか。
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5人

Q.リモートワークが面倒になってきた方はいますか?出社の方が楽?

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リモートワークが面倒になってきました。チャットの短文破壊力が強い印象です。 いっそ出社の方が楽な気がするのですが、出社する面倒さを我慢すれば仕事が簡単な気がします。
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2人

Q. インフルエンザでもリモートで在宅勤務してますか?

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インフルエンザだけどリモートワークなので会議出られます。 コロナとインフルエンザ時代はリモートワークで休めないのでは?と思いました。 みなさんインフルエンザでリモートワークしてますか?
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12人

Q.皆さんはリモートワークと出社どちらのモチベーションが高いですか?

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もっと出社した方が良いと言われました。こんなんモチベが下がりませんか。 普段リモートワークで仕事を回していますが、コロナが落ち着いてきたし、より仕事を覚えてもらいたいから出社頻度をあげてはいかがか?と言われました。 上司曰く、リモートワークで会社の仕事に支障は出ていない。 しかしチームのモチベーション改善やメンタルケアのために同期的な接点を増やそうと検討しており出社が望ましいというのです。 正直出社勧奨の方がモチベーション下がります。満員電車に乗ったら疲れます。
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15人

Q.リモートワークや在宅勤務が廃止になる予想をしていますが出社の意義とはなんでしょうか?

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●相談事項 リモートワーク・在宅勤務が廃止されそうな予想をしていますが、出社の意義とは? ●今の状況 花形ではないIT系の会社に勤めています。 ●相談事の詳細 コロナが落ちつきだした2021年末に会社で出社の話が出てきました。 2022年になりコロナ流行の兆しで出社日導入は不透明ではあるものの、コロナが落ち着くとこのままテレワークは無くなってしまいそうな印象です。 出社の意義ってなんなんですかね? もしリモート環境ではマネジメントできないというなら、会社の努力不足だと感じます。
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10人

Q.事務の在宅勤務の仕事内容はどんな感じですか?いまいち掴めません

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事務の在宅勤務希望ですが、どんな感じで仕事を進めていくのかいまいち掴めません。
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1人

Q.フルリモート なら自宅に住み続けるべき?都内に引っ越すべき?

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新卒一年目でフルリモートと言われていますが、都内に住むか、自宅に住み続けるかで迷ってます、来年26歳になります
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3人

Q.コロナ後もリモートで働ける会社に転職するべきでしょうか?

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コロナが落ち着き社員を出社必須に変更する会社が増えるとニュースがありました。 コロナ後もリモート可な職場へ転職のタイミングだと思いますか? ●相談事項 リモートワークテレワークを打ち切る会社をどう思いますか?見限る機会でしょうか? ●今の状況 会社が出社してほしいという気持ちはややわかりますが、正直私の業務はほぼリモートワークで成り立ち、不便はないです。 今回コロナ禍のリモートワークで社内オペレーションの課題も明らかになりました。 マネジメント層の承認フローが紙があったりペーパーレスが…
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11人

Q.テレワークの環境をデスクや椅子を用意して整えた方がいい?

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テレワークできる環境って作った方がいいですか?(デスクを置いたり、モニターを置いたり)
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3人

Q.テレワークで環境の改善を考えていますがアドバイスはありますか?

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テレワーク環境の整備を考えています。アドバイスください。 コロナ禍でテレワーク&在宅勤務が浸透しました。 弊社は情シスなど専任担当がおらず、会社主導と言うよりも個々の裁量で自宅のテレワーク環境整備が行われています。 テレワーク環境の整備で、この製品は良かった。こういうルールや制度が入ったことで業務が円滑になったなどあればアドバイスいただきたいです。 私は家のネット回線をIPV6にして速度改善したこと、朝会でDiscordを使い始めたのは良かったことですね。
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3人

Q.テレワークで在宅勤務することのデメリットは?よいことばかりでは?

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緊急事態宣言延長!テレワークの延長と通勤開放で何か困ることある? コロナと緊急事態宣言で、テレワークになりました。朝全員で起立していた朝礼や無駄な会議がなくなりとても快適になりました。 テレワークでも業務はほぼ問題なくまわっています。 上層部は以前の朝礼スタイルに戻したいようですが、もう意味がない業務であることがわかってしまったため同じことをするなら離脱する人もでてきそうです。 不謹慎かもしれませんが、緊急事態宣言やその延長でテレワークが進み業務的に何が悪いことはありますか?もしかし…
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20人

Q.コロナが落ち着いたら世間的にはリモートワークが縮小していくの?

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コロナが落ち着いたら世間的にはリモートワークが縮小してしまう流れなのでしょうか? もういまさら満員電車に乗りたくないです。
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5人

Q.リモートワーク時のコミュニケーションで工夫している事は?

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たびたびすみません。リモートワーク時のコミュニケーション方法に悩んでおり、みなさんがどう工夫されているかおしえてください
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2人

Q.リモートワークで円滑にコミュニケーション取るにはどうすればいい?

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リモートワークでコミュニケーションがとりづらいです。みなさんはどうされていますか?
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