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日本郵便株式会社

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日本郵便株式会社
評価・教育制度

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入社後研修があり、サービ...続きをみる
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入社後研修があり、サービスについて学びます。 地区によるが勉強会等あります。 3年目までは◯年目研修なんてのが年に二回ほどありました。

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福利厚生

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年々改悪している。 夏...続きをみる
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年々改悪している。 夏季冬季休暇も減らされ、年々補助や手当等も減っています。

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年収・ボーナス

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年収は、安いです、やはり...続きをみる
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年収は、安いです、やはり保険の営業で、成果を出している人は収入が高くなります ちなみに、私は、窓口業務を担当していましたが、保険営業はしていませんでした だから年収は、定額しかもらえませんでした ただし給料は、安く不満残りますが、接客業を通してたくさんの人と、接客をして保険以外の商品を売る事ができました、たくさんの人の接客をしたことは、かなりの財産です! ただし出世して役職になり、年収あげたいなら保険営業やるしかないですね、保険で、飯食べてますからこの会社は

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日本郵便株式会社
ワークライフバランス・残業

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休みは、土日祝日は、しっ...続きをみる
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休みは、土日祝日は、しっかり休めました あと、計画年休制度あり、暦の休み以外に 2日休めます しかり計画年休制度は、職員全員が、取らなければいけないため、好きな日に休むのはなかなか難しいです

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女性のキャリア・働く環境

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正直、外回りの保険営業は...続きをみる
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正直、外回りの保険営業は女性は、止めたほうが良いと思います窓口業務でしたら、女性のほうが人数が多い為女性で活躍できるのではと思います、最近は、勤務していないのでわかりませんが、女性管理職、役職の方が、増えた感じがします、(窓口) 女性の方は、窓口業務をおすすめします 配達業務は、やはり圧倒的に男性が多くバイク仕事だから危険なこともあります、男性でも、辛くて辞める人いますからおすすめできませんが、体力と精神力がある方はチャレンジしてもいいのかなと思います、年収は、高いです、窓口業務は、年収は、役職にならない限り低いです

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年収・ボーナス

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普通 他企業より低い ...続きをみる
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普通 他企業より低い 一般職は正直やっていけないかもしれません

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ワークライフバランス・残業

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配属局によります 都心...続きをみる
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配属局によります 都心部、街中は基本忙しい

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評価・教育制度

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期待しないほうがいい ...続きをみる
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期待しないほうがいい 内務は詳しくないが外務は毎年人手が不足している状況です。

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福利厚生

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普通 元国営なだけあって...続きをみる
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普通 元国営なだけあって福利厚生は良いほうらしい 住宅手当などはしっかり出ます。今どき住宅手当が出される会社は少ないらしいので良いですね。(確か家賃の半分) 休みは必ず消化しなければならないためネットで書かれてる程酷くはなくちゃんとプライベートも充実出来ればゆっくり身体も休めれます

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女性のキャリア・働く環境

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福利厚生自体は悪くないの...続きをみる
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福利厚生自体は悪くないので女性の産休などは取りやすいと思います。

この企業の会社概要

会社名
日本郵便株式会社
フリガナ
ニッポンユウビン
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目3番1号
代表者名
千田 哲也
従業員数
372,788人
設立年月
2007年10月
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