年収はどんどん上がるが、一年に一回しか査定が無いのが不満。 しかし、同年代の同業種の人よりは多くもらえるため、年収に不満を持っている人は少ない印象。 年棒制でボーナスは無いため、年俸割る12が単純に月収になる。
社員のレベルも技術的なレベルも低く、ビジネスモデルが優れているおかげで大きな利益を出せている会社なので、スキルも経験もさほど身につかないし、コミュニケーションコストも大きくかかる。
完全にクライアントファーストなので、労働時間もクライアントに左右される。 クライアントが激務なら、引きづられて激務になるし、クライアントがホワイトなら残業なしですすめることもできる 。
ビジネスモデルが優秀すぎるので、これからもどんどん業務拡大はしていくと思う。 採用も積極的に行っているので、事業規模はとても大きい。
シニアマネージャーなどで活躍している女性も多いので、女性だから働きづらいということはない。
福利厚生は充実しているとおもう。 家賃補助3万円以上出ます。
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