働きやすいです。数年以内にマネージャーの男女比を1:1にすると公言しており、女性はプロモーションしやすい。社員数は、女性の採用を増やしていますが、現時点では圧倒的に男性が多いため。
育休をとっている女性社員、復帰される方、復帰後は時短で働いている方などが多いです。 休みも取りやすい雰囲気なので、女性は働きやすい職場だと感じます。
抜群に働きやすいと思われる。子育てのための短時間勤務活用もリーダーが実施しており、躊躇なく実施できる。
やたら下駄を履かせようとする。分不相応な出世はよく見かけた。 女性は、余程の不備がなければ書類選考100%通過という贔屓は見られるも、どこまで定着しているのかは怪しい。
女性の働きやすさはかなり重視しており、生理休暇制度や産休、育休制度、在宅での勤務など制度が整っているように感じます。
人によりけりだが、上述の通りサービス残業が多いプロジェクトに入った場合はワークライフバランスを取ることが難しいので、必ずしも女性が働きやすい環境とは言えないと思う。感覚論だが晩婚は多いし、2人目以降の出産を躊躇する人は多いと思う。
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